某泵业科技有限公司岗位说明书DOCX31页版.docxVIP

目的 通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。 适用范围 适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。 职责 3.1 总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。 3.2 部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。 工作程序 4.1 各岗位的质量职责与权限以“岗位描述书”予以规定。 4.2 岗位描述书 4.2.1 质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书”所列之要求。 4.2.2 “岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主要依据。 4.2.3 “岗位描述书”由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经综合办公室汇总报总经理审批后实 施。 4.2.4 “岗位描述书”内容如下： 岗 位 描 述 书 部门 管理部 岗位 总经理 上级领导 董事长 职 责： 1、组织指挥公司的日常经营管理工作； 2、主持制订公司中长期发展规划和年度经营投资计划并组织实施； 3、指导协调公司各职能部门工作，决定各部门、人员的职责、权限，并对各职能部门进行 考核； 4、完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、高效、持续运行； 5、致力于培育公司核心竞争力建设，保证公司永续经营的企业文化； 6、审批各项财务支出、公司行政公文和有关人事、财务管理制度； 7、组织建立公司管理团队，决定各部门人事编制、聘任工作； 8、领导公司全体员工，建立、完善 ISO/TS16949 或 IATF16949 质