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就业指导需实现四个转变
最近,我们在保持共产党员先进性教育的活动中对北京市部分高校进行了一次问卷调查,调查结果显示:近两年高校的就业工作大大加强,无论是人力、场地、经费等都有所加强。但是调查显示,对学生的就业指导情况并不理想,主要是在就业指导满足学生的要求方面,特别是在职业生涯的规划方面,还显得相当薄弱。所以,总体而言,当前高校就业指导工作还处在比较低的层次,各高校的就业指导水平参差不齐,一部分学校开展得卓有成效,同时有一些学校缺乏具体经验。笔者认为,高校的就业指导应实现四个转变,才能使高校的就业指导上一个新台阶。 从就业指导向职业指导的转变 就业指导与职业指导有所
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