- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
通信公司建设部主任的述职报告范文
20xx 年本人担任建设部主任, 在这工作中的一年来, 我基本上做
到了以身作则、 兢兢业业、求真务实的工作作风, 紧紧围绕公司 20xx
年的年度量收目标开展各项工作。下面就 20xx 年工作作一个简要汇
报。
一、主要工作
20xx 年,面对投资规模压缩、 量收任务加重的双重压力, 全市的
通信建设工作继续紧紧围绕市公司确定的年度量收目标和工作要求,
按照“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的工作方针,
加强计划建设管理和投资结构的优化调整, 积极按照上半年形成能力
的总体要求,统筹安排好 20xx 年固定资产投资项目和实施计划,提
高响应速度,强化工程建设管理,狠抓工程薄弱环节,为今年全市业
务发展提供有力支撑。
1、 强抓工程建设的市场响应速度和基础管理工作
(1) 在实施 BPR后,新成立的投资项目计划室和工程建设室积
极加强与市场前端部门(县局)的沟通,进一步加快市场响应速度。
根据全年对前台项目响应时限的统计, 对前台项目的平均立项审批时
限在 6 个工作日内,远远缩短了响应时间,快速满足前端业务需求。
1 ————来源网络整理,仅供供参考
对于客响中心提出的业务订单全部能及时处理, 90%以上的项目能够
在 SLA协议要求的时限内完成。
(2) 积极推进计建系统的上线工作。今年 4 月份开始,在省公
司的安排下,“计建信息系统”开始试运行, 5 月份开始正式运行,
所有建设项目的工程管理全部通过该系统实现, 计建系统中的数据成
为省公司下达投资计划的唯一依据; 计建系统在吉安的顺利上线进一
步提高了市场响应速度和提升了工程建设的基础管理工作的能力。
(3) 为了加强县局通信建设的基础管理工作, 上半年出台了《通
信建设管理考核暂行办法》 ,该办法对各县局的年度网络规划的及时
性、建设项目上报的规范性、网络资料上报的真实性和及时性、管线
项目设计的真实性和及时性、工程的随工管理、工程的竣工验收、工
程决算的初审等基础管理工作,都有较具体的规定和考核。
(4) 加强与财务部门的立项和关帐工作。根据( 20xx)441 号
文《转发集团公司关于资本性支出定义及相关统计帐务处理流程的通
知》和《建设项目工程财务管理办法》的要求,积极加强与财务部门
的信息沟通,要求投资项目计划室每月提供截止本月的投资计划安排
情况和项目立项情况, 工程建设采购室按照集团公司 802 号文的列帐
流程要求每月提供截止当月工程所有已启动项目详细列帐情况, 保证
————来源网络整理,仅供供参考 2
财务在建工程帐务与工程项目实际发生费用一致。
5) 积极参与固定资产管理流程优化工作。根据工作要求必须对原有资产进行清查、核对、拆分,我部安排专人脱产配合此项工作,其他各专业人员也积极配合, 为各县分公司和各相关部门的固定资产拆分工作提供支撑;同时积极与财务、客响、维护等部门沟通,对于今年新增的固定资产,严格按照新流程执行。
6) 根据集团公司、省公司相关文件和规定,针对往年一直存
在着工程完工后未做财务决算、 在建工程凭发票转固定资产等老大难
问题,积极与财务、审计、维护、综合管理等部门沟通,多次召集相
关部门召开工程转固协调会议, 理顺了工程完工后的验收、 财务决算
及审计、在建工程转固定资产、工程项目资料归档等工作流程,全年
共计完成 20xx 年、 20xx 年共计 1。69 亿元工程项目的财务决算和转
固工作。
二、 廉洁自律方面
一年来本人坚定理想信念,自觉实践“三个代表”重要思想,加
强党纪政纪以及相关法律条规的学习, 在学习中加深理解, 真正懂得
其精神实质,在工怍。生活。社会交往之中明确纪律界限,做到警钟
常鸣, 自觉地用纪律来约束和规范自己的行为。按照十六届一中全
3 ————来源网络整理,仅供供参考
会上提出的“牢记使命,勤奋工作,坚持宗旨,执政为民,改进作风,
求真务实,加强学习,与时俱进”的要求,加强自身的学习和修养,
从思想上筑牢拒腐防变的堤防。 20xx 年,本人无任何违规违纪行为。
————来源网络整理,仅供供参考 4
您可能关注的文档
- 超市生鲜节活动促销实施方案.docx
- 超市租赁标准合同官方版本.docx
- 超市连锁项目规划策划书.docx
- 跟班学习人员学习管理标准制度.docx
- 跟着老仙学消防实务学习口诀大放送.docx
- 跟踪审计实施方案00001.docx
- 跟踪审计报告总结计划及建议完整一套跟踪审计报告总结计划.docx
- 路政人员目标责任书范文.docx
- 车辆产品公告技术审查规范总结性要求.docx
- 车辆安全学习管理规定.docx
- 2024云南红河州金平县发展集团限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗林业和草原局招录生态管护员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南省事业单位联考招录【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年四川绵阳事业单位历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁四局总部部门及直属单位员工公开招聘6人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁建电气化局集团南方工程限公司2024届校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南中冶建设工程限责任公司招聘10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中钢集团高校毕业生招聘575人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年浙江嘉兴南湖区卫生系统招聘事业单位工作人员31人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
最近下载
- 四川省成都七中学2023-2024学年八年级数学第一学期期末联考试题含解析.doc VIP
- 2023年浙江工业大学软件工程专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 2024年解读新修订条例学习课件《中国共产党纪律处分条例》PPT.pptx VIP
- 穴位贴敷PPT课件-穴位贴敷科普PPT课件.pptx VIP
- 四川省成都七中2023年数学七年级第一学期期末检测试题含解析.doc VIP
- 物业巡检记录表.xls VIP
- 物联网平台 ThingsBoard 教程.pdf
- 屋顶分布式光伏项目建议书.doc
- 医疗废物与污水处理培训.pptx VIP
- 2024年江苏南京市栖霞区公开招聘街道安全生产和消防安全监管执法工作人员29人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)