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聘用人员登记表范本 1. 事业单位聘用人员登记表怎么填 你就写以下括号内的内容就可以了。祝你事业有成！！步步高升！！ 聘用人员姓名 （你的名字）住址或单位 （你现在的住址，或要去应聘的单位）户口登记机关 （你户口所在派出所）随迁人员 （跟随你一起去的家人姓名）迁入地户口登记机关 （你将要去的地方派出所）迁入地址 或单位 （你将要落脚的地方，单位有房有就写单位）迁 移 原 因 （工作调动 或 升官了等等）用人单位或主管部门签章（他们同意之后会盖的）组织或人事部门聘用通知文号并签章（他们同意之后会盖的）备注（自己想想有什么需补充的）2. 应聘人员登记表怎么填 应聘人员登记表个人简介填写内容与要求： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西。(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。3. 应聘人员情况登记表 这是最基本的作为HR应该具备的技能，我想你一定没有人事工作经验吧？ 告诉你以下二个方法来实现：1、如果可以，从网上搜索下载现成表格作参考，然后结合企业实际需要和领导要求进行调整，然后变成自己的东东；2、自己动手做：四部分：一是基本情况，包括姓名，年龄，性别，民族，出生年月，籍贯，身高，健康状况，婚否，毕业院校，所学专业，联系方式，家庭地址，家庭电话，兴趣爱好，专业特长，期望待遇，右上角为照片粘贴区等；二是学习经历，包括时间段，所在学校，专业情况；三是工作经历，包括时间段，单位名称，从事职位，薪酬待遇，离职原因；四是备注栏，表格右下角为签名确认处。4. 我想要一份员工入职登记表的模板,可以吗、 人事编号：员工入职登记表应聘7a64e78988e69d8331333262383034职位： 应聘日期：求职方式：□人才市场 □网上应聘 □朋友推荐 □其它 入职日期：姓名性别民族出生日期婚姻状况身份证号码家庭详细地址身高cm语言□国语□粤语□英语□其他专业技术职称体重kg最高学历毕业院校所学专业个人特长与爱好受过何种技能训练1.食宿要求薪资要求最低希望2.目前居住地址可到职期联系电话工作简历起止年月工作单位职务月薪离职原因家庭主要成员关系姓名年龄现住址工作单位职务联系电话我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。 若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名：面试测评结果素质测试技能测试测试结果ABCDEF测试结果ABCDEF特别优秀优秀良好合格基本合格不合格特别优秀优秀良好合格基本合格不合格面试人评语及签名面试人评语及签名职员服务志愿书今承内蒙古华亿达机械装备有限公司录取聘用，本人愿恪守下列条款，忠诚服务：1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。2、严守职务机密。3、愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。4、公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是因公司试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。7、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。8、如中途因故需离职时，愿尽早提出离职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。具服务志愿书人： 年 月 日注：全体职员入职时必须签署以上服务志愿书录用/定薪意见用人部门意见厂长/经理意见行政人事部意见副总经理/总经理核准□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意部门意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意厂长/经理意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日□同意行政人事部意见□同意录用，试用期工资为□不同意录用□暂不录用，作为储备人员□签名： 年 月 日入职手续办理应提交文件应办手续和应领物品□个人简历1份 □彩色照片3张□体检证明原