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市注重在基层一线锻炼培养干部取得较好成效
近年来,慈溪市本着“一线出干部”的原则,坚持采取从机关选派年轻干部到基层一线锻炼和从基层一线择优选拔干部的办法,使干部在实践锻炼中增长了才干,也确立了在基层、在一线培养干部的正确导向。
1、积极选派机关干部到村和重点项目工程工作,构建基层一线培养锻炼干部的平台。一是全面实行农村工作指导员制度。从*年开始,连续四年选拔1144名(次)政治上强、综合素质高、热爱基层工作的机关干部到村担任农村工作指导员,帮助村开展工作。通过驻村工作,机关干部服务“三农”和执政为民的意识进一步深化,对群众的感情进一步升华,解决实际问题的能力进一步提高。
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