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述职述廉应突出三性
一是严格审核内容,确保述职述廉的客观性。述职述廉本应实事求是、直言功过。但一些人只讲成绩不讲问题,将述职述廉变成了单纯“表功”;有的不能很好地处理个人和集体的关系,把述职述廉会开成了“争功会”;有的讲优点天花乱坠,讲缺点则避重就轻。严把述职述廉报告内容真实关,要严格界定述职述廉报告内容,思想作风、学习情况、履行岗位职责和党风廉政情况一样都不能少。对缺点和不足也要剖析到位。要多方验绩,组织、纪检等部门要多层次、多渠道地听取下级组织和干部群众的意见,对述职述廉报告的真实性进行验证。要严格审绩,区分个人与班子的作用。对夸大成绩,隐瞒情况的责令修改。
二是完
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