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领导生命周期理论在高校班级管理中的应用-教育教学管理论文-教育论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 一、领导生命周期理论介绍 1966 年,美国心理学、管理学家卡曼(A.K.Korman)根据领导四分图理论和管理方格理论,结合阿吉里瑞斯的不成熟成熟理论,形成了领导生命周期理论。该理论认为:领导者可以根据部属的成熟度调整领导方式,以符合部属的期望。成熟度指部属有足够完成任务所需的知识和能力且有足够意愿完成任务的程度。工作行为指管理者与下属为完成任务而形成的交往,是领导对完成组织任务的关注程度;关系行为是指领导者给下属以帮助、支持程度。领导方式
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