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实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 综合 企业安全为了谁(通用版) 企业安全为了谁(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process ( 安全管理 ) 单 位：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 2 页 企业安全为了谁(通用版) 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 　　人们常说“安全第一”，那么在企业里，安全究竟是为了谁呢？在安全管理专家祁有红先生的最新安全著作《生命第一：员工安全意识手册》中提出安全是为了所有工友，为自己，为家人，为企业，为社会！　　正是因为人们没有明白安全是为了谁，所以在有些企业里存在着这种现象：在发现他人存在安全隐患时，却事不关己，高高挂起，最终使隐患变成现实；在发现企业里存在事故苗头时，却缺乏应有的责任感，无动于衷，无所作为，最终使苗头变成隐患。　　企业的安全，究竟是为了谁？在每一个员工心里都应该明白，安全是为了“我”，“我”要保证安全，“我”是企业安全的最大受益者。企业是由每一个“我”组成的，“我”的安全观念、安全习惯、安全行为，构成企业的安全环境，决定企业的安全水平，影响企业的安全发展、任何一个“我”，只要在安全方面存在问题，都会变成单位的安全隐患。　　安全的内涵是无危则安，无损则全。做好安全工作，对员工个人是生命的平安，对企业则是财产的保全，企业的安全管理可以说是对员工的严肃的爱。据权威部门统计，我国企业界一年发生70多万起事故，直接经济损失就达到2500亿元，而发生在安全上的就是一笔大账目。企业出了安全问题，产生的灾难给人的教育是刻骨铭心的。失去健康时，我们还可以住院医治，失去金钱时，还可以从头再挣；但是失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应该珍惜自己的生命，时刻谨记为了自己，为了家人，为了企业，为了社会，一定要保证安全。　　人的安全素质分为三个层次，安全知识是基本层次，安全意识是深层次，安全意愿是核心层次。当人人都明白了“安全为了谁”，企业就等于找到了解决安全问题的金钥匙。　　首先，员工知道“安全为了谁”，才能自觉地从“要我安全”变成“我要安全”。很多企业，安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓，但就是落实不下去，执行起来很困难，究其原因是，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识，正所谓是“要我安全”。明白了“安全为了谁”，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要这样做。一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能在人们的内心深处扎根，正所谓是“我要安全”。　　其次，员工知道“安全为了谁”，才能在心中警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。现实生活中，很多人不是没有一点安全意识，而是不能长期保持安全意识，很多事故往往就发生在一时的疏忽上。究其原因是，人们要么就不觉得安全重要，要么长时间的生产安全出现“安全意识疲劳”。当企业里员工们都明白了“安全为了谁”，人们就不会忽视安全的重要。明白“安全为了谁”，员工才可以战胜单调、枯燥和紧张，消除麻痹意识，克服“安全意识疲劳”，保持对安全的警惕性。　　再次，员工知道“安全为了谁”，才能让安全成为一种习惯。俗话说“习惯决定性格，性格决定命运”，人生成败在于习惯，安全与否也在于习惯。习惯性违章，违章成为习惯，这样的习惯只会让人抱憾终身。安全也可以成为习惯，只要人们明白“安全为了谁”，就可以保证“第一次就做对”。当员工心中有了安全意愿，第二次做对就不存在问题。正确的一再重复，就会形成习惯。安全的习惯，则会让人终生受益。　　当人人都明白企业的安全是为了谁，才能让安全成为一种习惯，才是找到了安全意识之母、安全工作之魂。 云博创意设计 MzYu