农村党员管理工作经验交流和农村党员纯洁性教育“六查六看”活动自查报告范文汇编.DOCVIP

农村党员管理工作经验交流和农村党员纯洁性教育“六查六看”活动自查报告范文汇编 农村党员管理工作经验交流 党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和进步。近年来，洞头县东屏镇切实加强农村党员队伍管理，将其作为强化农村基层党建的一项重要工作内容来抓，针对农村党员管理中存在的不足，不断探索党员管理的新方法、新举措，在党员分层量化积分管理的基础上进行深化，推行党员记分亮化管理，取得了一定的成效，增强了党员的凝聚力、向心力、战斗力。 面对三多四难现实，党员管理应该何去何从目前农村党员管理普通面临着三多四难，即老党员多、外出党员多、流动党员多；人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥的现状。主要表现在一是个别党员党性淡薄。一些农村党员把自己混同于一般群众，放松自我教育和自我管理，自我约束能力不强，宗旨意识淡化，老党员忙家务、年轻党员自顾自。有些村党支部要开支部会，到会人员少，组织开会难。有些村党支部开展活动找不到人，来来去去都是那几个老党员，活动开展难等。二是农村务工党员较多。大多数中青年党员都是打工者或经商者，工作时间紧，工作量大，有些上白班、有些上晚班，导致开会、活动时间难统一。 三是党员知识层次不一。部分党员文化程度低，对参加党组织生活会等活动和学习党的方针政策缺乏热情，导致参加会议、活动积极性不高。四是党员管理措施薄弱。个别党组织自身建设滞后，缺乏号召力，缺乏党员活动平台，对党员管理松懈，甚至存在有些党组织负责人对党员管理睁一眼闭一眼，影响了农村党组织的战斗力，党员发挥作用难。 分层量化积分管理考核为何难奏实效为规范农村基层党建制度，20**年该镇推行党员分层量化积分管理。 1、考核内容。按村党支部书记、村主任、支委、60岁以下或长期外出的无职党员及60岁以上的无职党员，划分为五个层次，并给予一定的基础分。然后实行分类量化，分基本要求类、发挥先锋作用类、违纪扣分类量化评分标准，如党员每参加1次会议加2分，积极参加公益性活动加5分等。 年终实行分档评定，设100分以上、60分以上、40分以上，39分以下，分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 2、考核办法。采取每位党员人手一册，并根据自身完成情况在积分册上记录分值，每月一累计，再与村党支部对照，在每月支部大会公布积分情况，同时于年终党员评议时向大会汇报自己的积分情况，确定评定等次。 3、考核效果。实行分层量化积分管理对党员管理有一定的促进作用，党员的积极性有所提高，但从5年多的运行情况看，管理效果仍或多或少存在一些问题。主要表现在一是党员积分考核只是量化考核，对考核结果只在党内公布，时间长了，对党员触动不大；二是量化积分考核，记录内容多、积分范围广，无形中增加村支部负责人工作量；三是积分导向对党员触动不大，一些党员认为当不当先进无所谓，对积分多少不在乎，激励措施难以运用。 党员记分亮化管理创新能否走出制度困境如何在新时期、新阶段强化农村党员管理，东屏镇领导班子及村支部负责人在实际工作中进行多次酝酿、探讨，于20**年4月份开始试行变积分为记分，变量化为亮化的党员记分亮化管理制度。 农村党员纯洁性教育“六查六看”活动自查报告范文 今年三月份，我参加了村党支部组织的保持党的纯洁性教育活动，通过活动自己进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。 一、自己存在的一些问题 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论学习没有提到应有的高度。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、思想和工作作风上放松了要求。近两年，自己在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。 二、存在上述问题的根源 1、放松了政治理论学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。自己放松了政治理论学习，是产生上述问题的重要原因。改革开放以来，在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差。除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。由于放松了政治理论学习，未能真正掌握马克思主义的世界观和方法论，在变化了的国际形势和改革开放以来发生的国内社会变革中，就往往难以把握主流和本质，难以辨明方向，使自己在思想上产生一些困惑和迷茫。这对一个共产党员来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服。 2、放松了对自己的要求。自己存在的上述问题，也是近几年个人放松了对自己的要求的必然结果。随着自己入