公司“季度之星”评选文件解析.docxVIP

签发人: 签发人: 路洋化司〔2014〕001号 关于公司开展“季度之星”评选的通知 公司各部室： 为建设公司长效激励机制，激发广大员工工作的的积极性、主动性和 创造性，优化公司企业文化，经厂部双周会议决定：本着客观公正的原则， 出台新的“季度之星”评选方案，在全厂范围内开展“季度之星”评选活 动，评选出工作业绩表现突出、综合表现优秀的员工，树立先进员工典型， 从而达到奖掖先进、鞭笞落后、并带动全体的工作目的，以此形成全员争 创一流的长效竞争机制，展现路洋员工奋发向上的精神风貌， 最终促进企 业生产经营管理工作和精神文明建设工作更上一个新台阶。 现将“季度之星”评选方案印发各部室，请各相关部门遵照执行。 附件一：重庆路洋化工有限公司“季度之星”评选方案 附件二：“季度之星”评选申请表 附件三：“季度之星”自评分表 重庆路洋化工有限公司综合部 2014 重庆路洋化工有限公司综合部 2014 年12月20日印发10份 重庆路洋化工有限公司综合部 2014 重庆路洋化工有限公司综合部 2014 年12月20日印发10份 （此页无正文） 重庆路洋化工有限公司 二零一四年十二月二十日 主题词：季度先进评选通知 发送：各部室 抄送：厂长总工 呈送：董事长总经理 附件 1： 公司“季度之星”评选方案 为建设公司长效激励机制， 激发广大员工工作的的积极性、 主动性和 创造性，优化公司企业文化，