2021年教师招聘面试与试讲十大方法.doc

老师招聘面试和试讲制胜10招 1、作为老师，信心和责任心是第一位。记住一点，你担心她人也担心，所以不需要有压力。 相信自己，她人才能相信你。 2、打动那些对你有好动感评委！没有好感自然也就感染了。用你眼光告诉全部些人，我来了，我能教好学生。 3、讲课要有激情，假如抑扬不足，起码声音要大。一般话标准一点。讲话语速不要太快，假如拿捏不好，能够多多演练。这是关键！讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文老师要求更高，咬字清楚，语音悦耳，抑扬顿挫。 4、一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟老师这个职位还是要讲究矜持，不过一定要整齐得体端庄大方，给人感觉气质非凡。 5、在见到面试官时要表现大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，利用好肢体语言。 6、要在试讲前做好充足准备，把要讲内容相关背景等知识了解到位，并把课内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人同时把人引导到书本内容上来。 5、不用花费时间讲得过于仔细，只要在你讲时候提到就能够了，让听课评委知道你有这个步骤就能够了。 6、要注意跟台下评委眼神配合，眼睛视线不要一直停留在讲稿上，要使台下每一个评委全部认为你在看她们，注视着她们。要面带微笑，不要太严厉。 7、要有板书，板书就是你教课纲领，是有始有终，最终别忘了部署作业。（假如对粉笔字不自信、或无要求板书，能够降低板书或不板书） 8、要用电脑，要跟上时代步伐，网络时代了，上课不用电脑老师必被淘汰。最好能采取多媒体教学，这通常是能够加分，也能表现新课程理念。试讲时不许可展现，能够经过自己语言复述出来。 9、试讲完成以后还会有提问，基础上全部是包含到怎样安排你所教课程，教学侧关键应该在哪里，假如学生出现了这么或那样问题你该怎样等等。不要慌张，首先肯定老师提出问题，并结合以往教学经验给予合适反复和肯定，和此同时思索应正确策略。回复时候最好能有一个提要，分几点来说明你见解，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非尤其自信，不要过于展开。 10、要做一下小结，总结一下你所讲内容，部署一下作业，做到有头有尾！ 几点注意事项 1、板书时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，能够在板书同时结合问题和内容，做合适讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你做事效率。字不要太差。能够合适看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你讲稿是一致。 2、试讲内容和原来教学设计能够有不一致地方，在试讲完成，时间还有情况下，做一个简短说课（说明），让评委知道你设计意图和理论依据。在课中也能够合适穿插对学情、教材、学法、教法说明。 3、教学设计各个步骤和要素尽可能完整、完善，教学步骤能够拟出合适小标题，吸引评委注意力。 4、试讲时没有学生参与，不过一样要表现自主、合作和探究学习方法和新课程教学理念，能够经过老师模拟对话或讲解展现。如小组讨论、分组学习、课前预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要表现学生活动。 5、能够在某个具体步骤提供几套教学方案，把老师预设表现得很充足，同时又能充足表现老师把握生成基础素养。 7、课堂关键突出，一到两点就够，其它不讲或略讲，决不可面面俱到。 8、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难，也是最关键，它表现老师水平。文章思绪不是关键，通常文章思绪全部很清楚，高中生全部看得清，不需要作为课堂关键。 9、立即切入关键。详讲关键（也就是能出彩地方），不然导入太长，其它杂七杂八东西太多会冲淡关键。试讲时，能够省掉作家作品介绍，字词检验等次要内容。深挖关键，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思绪，给人以整体感。分析关键段落时，集中落脚到关键句，关键词，这么才具体而实在，不然笼而统之，难以讲清。分析也细致不下去，要分析细致肯定落脚到文中字词，这么又紧紧围绕了教材，不致于犯脱离课文毛病。 10、发挥不宜太多，太多了也会冲淡专题。或更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心（关键）行文，废话（可引发学生爱好）尽可能少讲或不讲。