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- 2021-01-20 发布于广东
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彼得·德鲁克创新管理思想探析
摘要:彼得·德鲁克是作为管理学的重要开创者,又被人称为“现代管理学之父”, 是管理学界备受尊敬的思想大师。在其一生的贡献中,创新思想是他整个思想体 系的核心和灵魂。面对激烈的市场竞争,他的创新管理思想别强调管理对于企业 生存与发展的重大意义,通过对大企业的管理经验的分析,围绕企业创新的问题 他阐述了一系列的思想观点,并提出了创新管理思想,本文拟对其创新管理思想 进行系统的分析和研究。
关键词:德鲁克;创新;管理思想
和其他???会科学一样,管理学对事实也有自己的一套假设,这套假设则构成
了管理学的范式。20 世纪以来,随着社会环境的变化,管理的范式也在不断发 生变化。德鲁克认为创新与变革在这样一个剧变的时代实为常有之事,同时又是 痛苦的和高风险的。但只有创新才能使社会健康的发展和进步,必须抓住创新的 机遇,否则将自取灭忙。对于企业来说,只有那些不断创新和变革的才能使其发 展更具持续性和生命力,才能在不断变化的市场环境中脱颖而出,更具竞争力和 竞争优势,才能更加适应市场的变革、跟上时代的步伐,而不是被时代所淘汰。 因此,彼得·德鲁克在其《21 世纪的管理挑战》中系统颠覆了传统的管理范式, 提出了新的管理范式,为其创新管理理论奠定了基础。
一、彼得·德鲁克管理新范式
其实,德鲁克早在 40 多年前就开始阐述这个议题了。1969 年,德鲁克应邀
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