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学校师资队伍建设亮点闪耀学校师资队伍建设的总体目标是要建立一支学科分布合理数量规模适度学术素质优良管理系统规范的自治自律的高水平教师队伍具体而言就是要通过长期不懈的努力引进和培养一批在国内外有广泛影响的学术带头人和一大批充满活力的学术骨干建设一支与学科建设规划框架相适应的高水平教师队伍通过扩大教师招聘数量保证队伍规模满足学校事业发展需要通过各种资源的优化配置实现教师队伍在学科分布方面的合理化通过队伍的更新和管理政策调整建立与教学科研工作紧密配合的其他专业技术队伍通过强化内部管理体制改革建立规范灵
学校师资队伍建设亮点闪耀
学校师资队伍建设的总体目标是要建立一支学科分布合理、 数量 规模适度、学术素质优良、 管理系统规范的自治自律的高水平教师队 伍。具体而言, 就是要通过长期不懈的努力,引进和培养一批在国内 外有广泛影响的学术带头人和一大批充满活力的学术骨干, 建设一支 与学科建设规划框架相适应的高水平教师队伍; 通过扩大教师招聘数 量,保证队伍规模满足学校事业发展需要; 通过各种资源的优化配置, 实现教师队伍在学科分布方面的合理化; 通过队伍的更新和管理政策 调整,建立与教学科研工作紧密配合的其他专业技术队伍; 通过强化 内部管理体制改革,建立规范灵活的人员管理系统。
近年来,学校坚持
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