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校园招聘结构化面试题库
一、简单寒暄
1.你是***大学毕业吧(和面试者聊聊她大学)
2.您是怎么过来?交通还方便吧
3.您来自哪儿里?(和面试者聊聊其出身地)
二、观或听1.衣着整齐度2.精神面貌3.行、坐、立动作4.口头禅、礼貌用语等三、口语表示能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语速等)
1.请您先用3-5分钟左右时间介绍一下自己
2.谈谈您家庭情况?
3.请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容?
4.您认为自己最大弱点是什么?
5.说说你迄今为止最感失败经验及对你影响。
四、求职动机
1.你为何选择来我企业工作?你对我企业了解有多少?你对我企业提供工作有什么期望和要求?你为何要应聘这个职位?
2.请结合这次求职,谈谈你在选择工作时考虑哪些原因?怎样看待物质待遇和工作条件?
3.你要求工作条件和待遇大致是什么?假如相差很大,你怎么办?
4.谈谈你职位计划,你计划怎样实现它。
五、学习能力
1.请和我讲讲你大学最感爱好一门功课?告诉我你感爱好原因?你是怎样去充实这部分知识呢?你现在还对这门功课感爱好吗?谈一谈此学科最新发展结果?
2.假如企业给你一个全新课题由你一个人全权负责,企业根本没有些人知道这一部分业务,你会怎样处理?
3.有些同学学习很努力,但成绩却不尽如人意,你怎么看?
六、情绪控制力(压力承受力)1.我们工作和生活历程并不是一帆风顺,谈谈您工作或生活或求学经历中出现挫折或低潮期,您是怎样克服?(假如回复无此经历,问)-------您生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴伴随失败,您认为自己成长来自于哪些方面?2.假如你上司是一个很严厉、领导手腕强硬,时常给您巨大压力人,您认为这种领导方法对您有何利、弊?3.您有没有过在感情上失败或不顺利经历,它对您那时和现在生活有什么样影响?
4.假如在公众场所中,有一个人有意当众揭您短处或您隐私,您怎样去处理?谈谈您以往职业生涯中令您有成就感一、两件事,并说说它给您启示。
七、上进心和自信心1.谈谈您求学经历中令您感到成功事例及成功原因。
2.你认为自己过去工作中最值得骄傲一件事是什么?3.您认为自己有什么资格来胜任这份工作?4.说说您未来3-5年职业定位计划。
八、抗压能力
1.经过这次面试,我们认为你不适合我企业职位,决定不录用你,你自己认为有那些原因?
2.你一位下属犯了错误,却恶人先告状,你直接领导认为是你不对,要求你当众向该职员道歉并罚款200元,你会怎样应对?
3.我认为你太***,恐怕不太适合这个岗位。要知道,在实际工作中,***,你怎样处理这个矛盾。
4.你记得你哪一门功课学得最差吗?为何你会学得如此差?
5.假如在公众场所中,有一个人有意当众揭您短处或您隐私,您怎样去处理?
九、责任感和归属意识1.您下属未按期完成您所部署给她任务,假如您上司责备下来,您认为这是谁责任,为何?2.描述一下您对上司所部署任务完成思想和过程。3.往往跨组织任务中,因为包含过多组员,最终易形成“责任者缺位”现象,您假如身处其境,会是什么心态?十、管理能力1.请问您在求学经历中参与过哪些社团组织或参与过哪些公益活动,您在其中饰演什么角色,经过参与活动,你得到了哪些收获?2.工作中您发觉上司管理方法有些不妥,并有了自己想法,您此时怎样去做? 5、(在您以往工作中是怎样去约束部属,是怎样去调动她们主动性?)3.假如您是足球队队长,而队中有两名队员有些不和,她们全部是主力队员,而此时有一场关键比赛,您怎样去协调和处理?4.举个例子来说明一下您曾经做过一个成功计划及实施过程。5.说说您对下属部署任务在时间方面是怎样要求?6.说说您在完成上司部署任务时,在时间方面是怎样要求自己?7.您在逛超市时,碰到了一件十分符合您审美意识物品,尽管这件物品现在对您来说没有多大实用价值,您此时会有什么行动?8.假如您现在处境不算太好,而此时你一位十分要好好友跟您借相当于您10%财产且归还期较长,您会怎样去做?说说您是怎样了处理策方案中“最优”和“更优”关系,它们对您决议思想有怎样影响?9.假如您是部门领导,您设想您在每半月一次会议议程中该怎样去布署会愈加好?(可提醒回复方向:直奔专题,还是先给部属打气)10.当您发觉您部属现在士气较低沉,您通常从哪些方面去调动?11.说说您在以往领导岗位中出现管理失控事例及事后原因分析。12.描述一个您在以往工作经历出现士气较低沉团体气氛情景,那时您角色是怎样,现在回想起来有何感慨?
一、 求职动机
l 目标
了解工作动机、对待工作态度及期望
l 提问内容
1) 为何选择我们企业?
2) 对企业是否了解(经过何种路径),谈谈你了解
3) 之前参与过哪些单位面试,成绩怎样?
4) 在企业和职位选择上更看
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