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合规整改报告
合规整改报告
辉县珠江村镇银行 “合规执行年 ”活动情况汇报今年三月份以来, 河南
银监局在全省银行业金融机构开展了 “合规执行年 ”活动。对于
本次活动, 辉县珠江村镇银行高度重视, 在新乡银监分局的正确领导
和科学指导下,认真落
实活动各阶段的既定工作目标, 努力推动活动深入开展。 我行从加强
基础管理入手,狠抓合
规文化建设,将合规执行、案件防控工作扎实有序向前推进。
活动开展情况汇报
一、加强组织领导,扎扎实实推进一是成立组织,制定方案。为了让
员工能够清楚地认识到在合规操作中应该承担的责任,
我行成立了以主要负责人担任组长、 主管行长担任副组长的活动领导
小组,成立了活动推进
办公室,抽调了工作人员,实行 “一把手 ”负责制。组织制定了活动实
施方案,对活动的指
导思想、工作原则、工作内容、职责分工、进度安排和工作要求进行
了明确。
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二是全面签定承诺书。 我行制定了合规执行责任承诺书, 经新乡银监
分局审批后进行了
逐级、逐层、逐岗签订,董事长与行长签,行长与主管行长签,主管
行长与员工签,做到层
层签订, 明确合规责任及违规处罚措施, 使每位员工都能够全面理解
活动要求,明晰肩负责
任,自觉参与活动,落实活动效果。
二、加强学习和宣传,营造合规氛围一是加强学习。首先,加强合规
部门和合规联络员的教育培训,提高管理人员的水平。
其次,明确学习内容,采取集中和分散学习相结合,每周安排至少两
次集中学习时间,并学
有记录,学有笔记,打好合规理论基础。同时,采用交叉考试方式,
巩固学习内容。第三,
结合制度执行力、案件专项治理等活动,加强合规警示教育,组织全
体员工对系统内或他行
违规发生的案件进行深入剖析, 分析案件发生的原因及后果, 使员工
从思想上真正引起警觉。
二是组织印制合规卡、 《员工合规手册》。为促进岗位合规,统一制定
了合规卡,并发放
至每位员工,摆放在工位显要位臵,时刻提醒员工自律自警。为明确
各业务条线、各岗位应
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遵守的合规要求,制作《员工合规手册》 ,确保人手一册。
三是采取多种方式促进宣传效果。 为营造合规文化氛围, 我行积极开
展内外宣传,制作
海报、横幅、电子屏、展板、易拉宝等,将合规文化潜移默化地变为
员工的自觉行动。
三、加强制度建设, 规范业务操作流程, 提高一线岗位员工的执行力。
(一)适时完善各项制度,规范业务操作流程。一是重点针对系统管
理模式、操作流程
以及业务品种,及时梳理、修订和完善相关规章制度,确保规章制度
能覆盖各项业务控制的关键点和风险点。尤其是对现金
及凭证管理、账户管理、授权业务、联行汇兑业务、跨行通兑业务、
贷款业务、人员交接、
印章管理等重要环节,重新梳理,加以规范,以确保各环节控制不留
空白点、风险点。二是
将各种规章制度、 风险防范措施融入到每个操作岗位及环节当中, 使
每位员工明确自身岗位
的职责和操作内容及要点,最终形成统一、规范、完善的业务操作流
程,提升内控管理的规
范化、流程化水平。
(二)加大内控管理检查指导力度,强化责任追究。一是按岗位制定
检查方案及考核措
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