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2021-01-23 发布于天津
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有限公司年号文件董事长签发有限公司关于公司员工薪酬待遇标准的规定根据当前经济形势和公司内部经营现状财务部门提供员工工资发放存档记录和薪酬改革方案参照同行业员工薪酬待遇公司研究并报董事长批准统一实施该方案该方案管理岗位按九档分一二类标准执行员工按三档分一二标准执行技术岗位按档标准执行特殊管理人员和技术人才超出此标准规定的由董事长审批关于学校展厅学校业务部门的提成及公司内部人员介绍加盟商学员的提成公司内部正在核算会商中待确定后择期公布该薪酬方案自年月起执行薪酬方案一业务部客服前台销售业务经理薪酬方案

XXXXXXX有限公司XXX年XXX号文件董事长签发 XXXXXX有限公司关于公司员工薪酬待遇标准的规定根据当前经济形势和公司内部经营现状，财务部门提供员工工资发放存档记录和薪酬改革方案。参照同行业员工薪酬待遇，公司研究并报董事长批准，统一实施该方案。该方案管理岗位按九档，分一、二类标准执行。员工按三档，分一、二标准执行；技术岗位按6档标准执行。特殊管理人员和技术人才超出此标准规定的由董事长审批。关于学校展厅、学校、业务部门的提成及公司内部人员介绍加盟商、学员的提成，公司内部正在核算会商中，待确定后择期公布。该薪酬方案自XXXX年X月起执行。薪酬方案一：业务部（客服、前台