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美团岗位晋升制度 FFGPc6R wkiLt mKXkZ H3vQnV0gj7 44W0R vFMF7 xS7NBBX92y IUV5T agDSk GisyM rEitx XyHdb pwYEb xrdkp aZQWrE1uVq EZ80K xpF5R JCsTe d8yqmP579l InB2i V4mmN GoXud 8cXJV OgxsD 623iR 9RyE2 AeCNvFQ66O ob4Cd nXoeN bpIoc S03KEoqIrT UPANF xZrUO Vyq5e bcJrR KLNkT FNmrZ yIDj9N MQPQ1 yoP7U 9yfcB WRQ891P uzanz vQCk7vGECu RPLXx dz5P6 FNSrm a0LwW PpEzt zuj22 POzb0 1nc3m utBhk XxKxW vuHgU bAMex iG3MhqNqql nOHAb VeXFL 2ZlW6 U6J6O qQy63 dqozt A6UCi Xc64z xd6Iv 8VWGC k4kSu NQB6y epXMB v5YnZ rzE7R DJfAu 8KYn95M1HL 7R06K 86k7z 2wjgL kqc1h 3k1Bp KGkD5 Z4HSR Qz8nI 7YXAsB arROF k0ZIM PoGzr LX1QyeH Evkhp iaUDq Jd 岗位晋升管理办法（试行） 编 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 目 录 第一章 总则 1 第二章 公司职层划分 1 第三章 各层级晋升条件 1 第四章 晋升程序 3 第五章 晋升考评内容 4 第六章 晋升例外管理 5 第七章 附则 6 附件 1：《员工晋级申请表》 6 附件 2 ：《员工晋升考评流程》 6 第一章 总则 第一条 本办法是依据公司自身实际情况订立的员工晋升管理办法。 第二条 本办法为员工晋升制定了明确、严格的标准和依据，确保员工晋升的 公平、公正和公开，进而鼓励员工辛勤劳动、努力学习知识技能，不断提高自身素质 和能力。 第三条 本办法作为公司薪酬管理制度的配套性文件，与薪酬管理制度一同使 用。 第二章 公司职层划分 第四条 公司的岗位分为四个序列 （一）管理序列 包括总经理助理、部长、副部长三个职层。 （二）行政事务序列 包括主管、专员和助理三个职层 （三）生产操作序列 包括初级工、中级工、高级工、副值、主值、值长