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培训机构人员聘用合同书
培训机构人员聘用合同书
甲 方:___________________
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乙 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用
时请详细阅读内容。
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(五)
(五) 不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规 定以外的利
不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规 定以外的利
益;合同期间,不得从事同行业兼职行为。
益;合同期间,不得从事同行业兼职行为。
(七)依法应履行的其他义务。
(七)依法应履行的其他义务。
四、 工资和社会保险
四、 工资和社会保险
第七条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币 2500 元/
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月;正式聘用期基本工资为人民币 2800 元/月。每月 13 日为当月工资的发放日, 不得拖欠工资。合同期
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满不续聘的,甲方应在合同期满的次月的工资发放 日以内发放聘期最全部工资报酬。
满不续聘的,甲方应在合同期满的次月的工资发放 日以内发放聘期最全部工资报酬。
第八条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确
第八条 甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构,乙方的奖励、补贴等按甲方依法确
定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为:基本工资 +课时费+奖金,其中基本
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工资为人民币2800 元/月。 第九条 在合同期内经甲乙双方协商一致,可以调整乙方的工资,工资调整标准不受第八条约
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