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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 培训通知书范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《培训通知书范文》的内容，具体内容：培训通知范文，各类公司了为了提高员工业务能力，为了加强员工的执行能力，所以采取培训的形式进行加强。下面是我整理的，欢迎阅读参考。培训通知范文篇一培训通知公司各机... 培训通知范文，各类公司了为了提高员工业务能力，为了加强员工的执行能力，所以采取培训的形式进行加强。下面是我整理的，欢迎阅读参考。 培训通知范文篇一 培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。 培训讲师：XXX 培训题目：XX 进门者请放弃一切自治 培训时间：XX月XX日(今晚X:00) 参加人员：XXX 公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：XXX楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。 公司办公室 201X年XX月XX日 培训通知范文篇二 员工培训通知 201X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在201X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下： 一、思想文化方面： 爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知 识提高(入职培训); 二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标 准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营 销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训; 三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、 归属与幸福感)讲座课; 四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。 经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观 报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。 本月培训申请已开始接受报名! 争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业! 行政部 201X年XX年XX日 培训通知范文篇三 为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。 为此，行政人事部定于2008年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下： 日期：11月18日 时间：14:00-14:10 课程内容及安排：签到 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰游戏 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏) 负责部门：集团行政人事部、物业公司行政管理部 培训地点：集团公司一号会议室 请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 行政人事部 201X年XX月XX日