差旅费报销办法和标准.pdfVIP

: 标题 :A 版本 : 编号 日 26 月 10 年 2015 : 生效日期 差旅费报销办法和标准 页 3 页，共 1 第 : 页码 目的 1.0 为了完善各部门差旅费报销的合理与规范化，请各部门相关负责 人严格按此规定执行并做好新进员工的培 训工作，以便简化财务工作。 范围 2.0 . 公司员工因公出差期间发生的各种交通工具费及附加费用、住 宿费、生活补助费等 职责 3.0 出差部门或人员负责差旅费的申请、借支、报销及初步审核； 3.1 财务部负责差旅费的控制、审核、借支款的及时返还及报销款的 支付等管理工作。 3.2 人事、行政负责监督、审核回厂后是否按规定时间上班及差旅 费的合理性 3.3 流程 4.0 出差审批 第一条 ）公司员工因工出差，必须事先填写出差审批表，经部门负责人 批准后交综合管理办备存并核实出差时间， 1 （ 财务部根据出差审批表上的时间，按标准报销差旅费和出差补 贴。 ）省外或省内两日（含两日）以上由总经理批准，省内一日以 内由部门经理批准。 2 （ 出差时间划分 第二条 30 以后出差的人员，当天按半天出差补助。凡是全天在火车上 的，取消当天的交通补助 00：12）凡是中午 1 （ 元。 / 东莞/点前到站（广州 9 ）出差返回凡是 2 （点后12 深圳）的， 上午可以休息不来公司，下午要正常上班，如 到站的，下午可以休息不来公司，如工作需要晚上要加班的， 收到通知的要极积主动配合加班。 ）出差人员回厂当天把出差单据交到部门审核后交由人事、行政 审核，人事、行政负责监督、审核回厂后 3 （ 是否按规定时间上班及差旅费的合理性，如未按规定回厂上班或 报销差旅费进行报销，人事、行政按规定 进行处罚。 ）出差期间遇到周末（周六日）的，有上班的需告知部门负责 人，此期间将按周末加班计算工资。未告知 4 （ 的不计算加班费。部门负责人要在差旅费报销单上加以注明。 以便财务核算工资。 差旅费报销标准 第三条 天、 / 元 40 天、餐费按 /元 30 天补贴。市外出差的交通费按 /元 40 ）市内出差的，车费实报实销，餐费按 1 （ 元 5 电话费按 。（享受电话报销的人员除外）天补贴。 / ）两日（含两日）以上差旅费报销标准按下表执行（单位： 元） 2 （ 如果分开居住就按一个人倍计， 1.5 住宿费用标准为一个人标准 的两人同行原则上要求居住双人间，注： 报销。住宿请以安全、卫生、节约的前提下尽量选用全国的连 锁酒店居住。 70% 标准的 : 标题 :A 版本 : 编号 日 26 月 10 年 2015 : 生效日期 差旅费报销办法和标准 页码 页 3 页，共 2 第 : 项目 其它补助 住宿费 乘坐交通工具范围 市内 职位 伙食费 电话费 车费 实报 实报 实报 实报 火车软硬卧等 / 飞机 总经理 实销 实销实销 实销 副总、总工程师、总经理 30 40 400 火车软硬卧等 / 飞机 5 助理 经理、副经理、高级技师 5 30 40 350 火车硬卧等 /飞机 等薪级以上员工 经理助理、高级主管、主 /折（含）以下飞机 5 5 30 40 250 管、主任工程师、高级工 火车硬卧等 程师、工程师等薪级员工 5 30 40 200 火车硬卧等 技师等其他薪级 3 （）出差期间