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明察暗访工作汇报（共5篇） 第1篇：工作汇报之明察暗访情况汇报明察暗访情况汇报水城县“三个建设年”活动领导小组办公室 关于年春节前对部分县直单位机关作风督查的情况汇报为进一步加强县直机关作风建设，更好地将水城县“三个建设年”活动引向深入，1月11日至17日，县“三建办”派出督查组对部分县直机关、部门作风建设情况进行了督查，现将督查情况作如下汇报：一、督查单位此次共督查了21个县直机关、部门。分别是：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县电视台、县文联、县农业局、县经信局、县统计局、县审计局、县科协、县煤炭局、县国土局、县安监局、县移民局、团县委、县人资局、县政务服务中心、县文广局、县环保局、县发改局、县民政局。 二、督查情况 （一）好的方面从明察暗访情况看，多数单位机关工作作风较好，出勤率较高，工作秩序井然，工作人员能够坚守工作岗位，能够自觉遵守规章制度和工作纪律，无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。 （二）不好的方面少数单位机关工作人员存在违反工作纪律的现象。如县电视台工作人员存在早退现象，县政务服务中心“一站式”办公大厅部分单位工作人员存在迟到现象。三、处理情况督查组当场责成县电视台、县政务服务中心加强对违反工作纪律职工的批评。再次组织干部职工学_机关作风行为规范“四要十不准”规定，积极开展自查自纠，真正解决好机关作风中存在的问题，促进机关良好工作作风的形成，推进各项工作的顺利开展。水城县“三个建设年”活动领导小组办公室二○一二年一月十七日加大明察暗访工作总结为进一步加强粮油公司政风建设发挥明察暗访的有效监督作用，切实找准公司在政风行风建设方面存在的突出问题，解决好损害群众利益和影响发展环境的问题，促进和转变机关工作作风，提高行政效能，推动跨越。建设进一步加强，民主评议工作不断深化，推进公司转型跨越发展，促进公司内部和谐提供有力保证。二明察暗访范围。公司所属的各科室工作人员包括在编人员和临时聘用人员。三、明察暗访内容。（一）、各科室各类制度、方案、措施是否健全、完善、有效。（二）、各科室政风行风建设具体情况。1、作风纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，是否存在工作人员随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、玩游戏等现象以及用公款支付的高消费娱乐活动等问题，2、政务公开情况。是否存在应公开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。3、工作效能情况。有无办事拖拉、违反承诺，是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题，办事程序是否顺畅，投诉监督电话是否畅通。关于地区住建局职工上班期间有淘宝网页记录整改措施报告地区绩效办：9月4日自治区绩效办明察暗访组来地区住建局检查，发现我局何京同志上班期间上淘宝网页，现将情况说明如下：针对上述问题，为引以为戒，局领导再次要求机关各科室（站所）结合地区及我局机关效能建设相关制度、规定，开展一次内部的梳理检查，对照“十条禁令”和“十种机关病”查找出薄弱环节，有针对性的对科室（站所）干部职工提出警醒，坚决杜绝在工作中出现类似问题，造成恶劣影响。同时为了加强和做好我局机关效能建设，局领导要求局绩效管理活动领导小组办公室全面梳理、细化各部门考核指标，完善各项配套规章制度，全面开展绩效考核和结果运用工作，确保绩效管理活动开展的扎实有效。年9月14日第2篇：明察暗访工作的情况汇报年明察暗访工作的情况汇报作风建设无小事，事关党和政府形象.下面是网整理的明察暗访工作情况汇报，希望对你有帮助。明察暗访工作的情况汇报1为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步巩固作风建设成果，促进全旗机关作风持续向好，按照元旦春节廉洁建设总体安排，委局抽调两个检查组于春节期间对全旗各单位部门开展明察暗访工作。从年1月30日开展监督检查以来，全旗各单位部门总体上纪律作风建设良好，但也发现部分单位存在管理不严，个别单位值班人员脱岗问题。现将春节期间明察暗访情况通报如下一、明察暗访情况年1月30日至1月31日对全旗各单位值班情况进行了电话督查。在1月30日上午10时26分电话督查交警大队电话无人接听;在1月31日上午11时25分电话督查经信局电话无人接听、11时30分供销社电话无人接听、11时40分国税局电话无人接听、11时45分满都拉口岸电话无人接听。年2月2日两个明察暗访组重点针对部分单位值班人员不在岗、值班电话挂手机问题进行了检查，共抽查了10个单位部门，在检查中发现农牧业局无人值班，拨打值班电话，值班人员已离开单位，值班电话挂在个人手机上;经信局无人值班，值班人员已离开单位;党校值班人员在值班期间醉酒并在值班办公室睡觉;巴润园区管委会无人值班，值班电话挂在个人手机上。年2月3日两个明察暗访组对全旗20个单位进行了明察暗访，重点检查