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生命至上，安全为大--2018安全月演讲 安全生产事关国计民生，是企业发展的重要保障。一方面， 安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全， 牵系着千千 万万家庭的和谐幸福，另一方面，在以人为本、 人本至上的发展 理念下，安全生产是减少社会摩擦、维系社会稳定的重要手段。 安全生产老生常谈，但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发 生，造成了企业发展与个人、 家庭之间的巨大隔阂， 事故现场触 目惊心，一条条鲜活的生命就此陨落， 一个个幸福美满的家庭也 走向破裂，究其原因，很可能就是源于一时的疏忽麻痹。因此， 安全生产容不得侥幸心理，更不能有半点的偷工减料， 安全生产， 是新时期社会发展的必要要求，也是企业现代化管理的一项基本 原则。 《说文解字》云：安，静也；全，完也。“安”是“全”的 基础，“全”是“安”的高级境界。 只有用最敬畏的思想、 最完 备的设备、最规范的制度才能保障安全生产在企业发展浪潮中持 续平稳推进。 思想上的敬畏是安全生产的前提。 “人命大过天”理应成为 企业安全生产的基本共识，企业的发展理应建立在维护职工生命 财产安全的基础之上，任何发展都不能以牺牲生命作为换取利益 的代价。对于企业管理者而言， 应该将安全生产作为企业发展的 重要指导方针，在企业范围内牢固树立安全生产意识， 加大安全 生产投入力度，配备防灾减灾设施， 加强职工安全培训教育， 做 到未经培训不上岗，未经教育不上岗， 由上至下、由内到外散发 开来，宣传开来，落实开来，打好安全生产“保护伞”。对于一 线职工而言，更应时刻牢记安全规范， 以百分百的精力全身心地 投入到生产作业环节之中，严格遵守企业安全管理规范，通过教 育培训，不断增强安全生产意识和面临突发性事故的临场应变能 力，做到不慌不忙、不紧不慢、有条不紊。 制度上的监管是确保安全生产能够持之以恒的重要保证。 没 有规矩不成方圆，现代企业管理，制度是先行军。对于职工操作 规范必须要成文规定， 对于安全失责也必须要奖罚分明。 不断完 善规章制度，明确监管部门职责，坚决杜绝遇事推诿扯皮的恶劣 现象，做到权责明晰、 奖罚有据。之所以会出现那么多的安全生 产事故，在很大层面上就是由于踢皮球的心理作祟， 一旦出现安 全生产事故，必须要对责任人进行从重处罚，一方面是管理规定 的需要，另一方面，也是企业长远发展的需要，杀鸡儆猴、杀一 儆百，必须要让敬畏之心时刻长存，让制度之剑时刻高悬。 安全生产无小事，成大事者拘小节。