背景调查报告范本.pptxVIP

候选人背景调查报告 申请职位: 调查人： 姓 名: 所属部门: 调查情形： □入职前 □入职后 工作经历调查 公 司（1）： 证 明 人： 证明人职位： 证明人电话： 与候选人共事关系： 证明人来源： □员工提供 □其他渠道 被调查人供职时间： 供职岗位： 供职方式： 汇报对象： 管理团队人数： 工作能力： 素质评价： 工作表现： □优秀 □优秀 □优秀 □良好 □良好 □良好 □一般 □一般 □一般 □差 □差 □差 1 □其他 □个人辞职 □已办理 □公司辞退 □办理中 □公司裁员 □没办理 离职原因： 离职手续： 薪资范畴： 是否存在重大违规违纪行为？ 是否发生劳动争议与仲裁？ 是否签订竞业禁止协议？ 补充信息： 公 司（2）： 证 明 人： 证明人职位： 证明人电话： 与候选人共事关系： 证明人来源： □员工提供 □其他渠道 被调查人供职时间： 供职岗位： 供职方式： 汇报对象： 管理团队人数： 工作能力： □优秀 □良好 □一般 □差 素质评价： □优秀 □良好 □一般 □差 工作表现： □优秀 □良好 □一般 □差 离职原因： □个人辞职 离职手续： □已办理 薪资范畴： □公司辞退 □办理中 □公司裁员 □没办理 □其他 是否存在重大违规违纪行为？ 是否发生劳动争议与仲裁？ 是否签订竞业禁止协议？ 2 身份及学历学位核实信息：