xx公司岗位管理制度.pdfVIP

XX 工 程 机 械 有 限 公 司 岗 位 管 理 制 度 2017-4-1 发布 2017-4-1 实施 文 件 说 明 总经理审批 本文件由公司综合部负责建立并保持。 参加编写和会审人员： 岗位管理制度 1 目的 岗位是构成组织的基本单元， 《岗位说明书》是对岗位的描述，是人力资源管理工作的基础。为明确公司岗位 设置原则，规范岗位管理工作，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所有岗位。 3 职责 3.1 运营部负责公司组织结构的设计及部门职能界定。 3.2 综合部为岗位管理的归口部门， 负责依据组织结构及部门职能， 进行公司岗位的设置、 调整管理； 负责 《岗 位说明书》模板（见附件三）的修订与完善；负责新设置或调整的《岗位说明书》的审核。 3.3 各部门负责依据部门或职能增加、调整、业务变化提出岗位设置、调整建议；负责依据《岗位说明书》模 板编制或