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你知道吗经理必备的八大能力
在在项目管理领域中有一个新兴的全球趋势: 企业正在为其项目经理们的发
展进行大量的投资,成为一个合格的项目经理又有那些要求呢,通过
MindManager 思维导图 整理,解析了 项目经理必备八大能力 。
企业管理层从失败的项目中认识到, 在技术天才和管理能力之间不存在相互
联系。现在,我们看到了企业中的另一种职业发展途径: 项目管理。像康柏、 IBM 、
ABB 、摩托罗拉、 NCR 和其它的公司,它们通过为其项目经理建构职业发展途
径,而成为项目管理专业人士发展的先驱思考者。这条职业发展途径建立 的本
身就强烈地显示了, 项目经理的职位已经不仅仅是一个不可缺少的角色, 而且对
很多公司来说是一个至关重要的职位。 事实上,他们的工作证明了项目经理同管
理层或技术人员一样对一个公司的成功起着关键的作用。
现在是作一名项目经理的黄金时机, 项目经理的升迁途径大多是沿着如下的
台阶:
项目副经理
项目经理
AAAAAA
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项目策划经理
项目总监
项目副总裁
这当中,有着项目经理的很多 共同的 基本能力。
一、项目管理的 螺帽和螺栓 (基础知识 )
显而易见地, 基本的项目管理知识是每一个行业内人士所必须掌握的, 大多
数企业使用项目管理知识结构的九个方面来定义这些 螺帽和螺栓 ,而且通过要
求这些从业人员获得 PMP 资格证书来检验他们是否掌握了这九个方面的知识。
另外,企业要求这些人员在不同的情况中的各种项目中表现和运用这些知
识。很多项目经理是从在项目团队中工作开始的, 然后发展成为团队领导, 实施
和管理小的项目, 并逐渐接手规模更大和责任更大的项目。 除了要求掌握这些
螺帽和螺栓 之外,企业还寻求两方面的经验:
1、使用工具的经验。现在任何从事项目管理工作的人都应该能够使用一些
相关的软件工具 (不必指定是哪一种 )
2、使用某些工作方法的经验。他们应该曾使用过一些工作方法,不论它是
一个具体的项目管理流程或系统发展模式。
二、客户关系和咨询技能
项目经理们并不应该是只呆在办公室里的技术专家。 相反的,他们应该身处
客户的第一线, 了解客户的需要, 并制定和实施满足这些需要的解决方案。 相应
的,聆听和理解客户需要的能力, 以及制定更有价值的解决方案的能力成了项目
经理关键的核心能力。但是,许多项目经理并没有掌握这些技能。
最近的一份美国管理协会的调查报告显示, 300 多位受访的经理人一致认为
他们的项目经理最需要发展的能力有两项: 咨询和客户关系技能。 近期智越咨询
公司的一份研究报告也表明, 企业需要一系列的项目管理高级课程。 智越的每一
个客户都要求我们除了开发各种管理课程之外, 还应开发针对项目经理的咨询技
能的 课程,这些课程不必与项目管理主题有关。可见这些信息清楚地表达了:
咨询、聆听以及为客户业务
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