该案适用法律关系是买卖合同关系还是雇佣关系？.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 该案适用法律关系是买卖合同关系还是雇佣关系？ 该案适用法律关系是买卖合同关系还是雇佣关系？ 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 【案情】 绥宁县云寨竹拉丝厂的负责人伍立群于 XX年6月与浙 江安吉的陈金华经磋商达成合作关系，在合作过程中绥宁县 云寨竹拉丝厂与陈金华共同对竹制品的生产环节进行管理。 绥宁县云寨竹拉丝厂负责提供资金、生产设备、原材料和民 工。陈金华主要负责技术工作，陈金华为了其工作需要从其 家乡请来三名技术人员具体负责技术工作。陈金华和其请来 的技术人员均未与竹制品厂签订过任何有关合作方式、劳务 报酬等方面的文字协议。合作期间绥宁县云寨竹拉丝厂亦未 向陈金华及技术人员支付过报酬。 在XX年6月至11月期间, 绥宁县云寨竹拉丝厂所生产的产品均由陈金华提货送往其 家乡销售，每次提货前都由陈金华以其自己或外地客户的名 义向竹制品厂支付一定数H的预付款。产品出厂价格由竹制 品厂负责人伍立群与陈金华根据市场行情事先确定的。双方 合作四个月后，因经陈金华销售的产品价款总计达 54万元, 有八万余元的货款未交与绥宁县云寨竹拉丝厂。绥宁县云寨 竹拉丝厂向陈金华清收货款时，陈金华以其是绥宁县云寨竹 拉丝厂聘请的生产厂长为由，要求绥宁县云寨竹拉丝厂给其 本人和其请来的几名技术人员支付于劳动报酬六万元和销 售产品所垫付的费用，为此酝成纠纷。绥宁县云寨竹拉丝厂 以陈金华与其厂属货物买卖关系向法院起诉要求成某偿还 货款八万元，陈金华抗辩主张其经于销售的产品属职务行 为，是为厂方代销，应以其应得的报酬和垫付的费用与所欠 货款行使抵消权。 【分歧】 本案审理中就适用法律关系存在不同意见。 种意见认为本案原告、被告之间属买卖合同关系。其根 据为被告陈金华被告陈金华向原告绥宁县云寨竹拉丝厂提 取产品、办理产品出口、运输产品销往其家乡、向原告绥宁 县云寨竹拉丝厂支付货款的行为符合买卖合同的法律特征， 故原告绥宁县云寨竹拉丝厂与被告陈金华之间应届买卖合 同关系。 第二种意见认为本案原告、被告之间属雇佣关系。理由 是被告陈金华虽然未与原告绥宁县云寨竹拉丝厂签订劳动 合同，但被告陈金华是原告绥宁县云寨竹拉丝厂聘请的厂 长，并实际参与了工厂的管理，被告陈金华销售竹拉丝产品 应视为被告陈金华的履行职务行为，故原告绥宁县云寨竹拉 丝厂与被告陈金华之间应届雇佣关系。 【评析】 笔者同意种意见。理由如下： 1、原被告之间符合买卖合同法律关系特征。从被告陈 金华从原告绥宁县云寨竹拉丝厂提取产品销售到其浙江安 吉老家的过程来看，提货、验货、预付货款、结算货款均为 被告陈金华直接与原告绥宁县云寨竹拉丝厂联系，被告陈金 华向原告绥宁县云寨竹拉丝厂提取产品、办理产品出口、运 输产品销往其家乡及向原告绥宁县云寨竹拉丝厂支付货款 的行为，符合买卖合同法律特征。 2、雇佣关系是受雇人按照雇佣人的指挥与安排，为其 提供特定或不特定的劳务，雇佣人按照受雇人提供的劳务支 付报酬的权利义务关系。被告陈金华不属原告绥宁县云寨竹 拉丝厂合伙企业的合伙成员，亦未与原告绥宁县云寨竹拉丝 厂签订劳务合同，原告绥宁县云寨竹拉丝厂亦未给被告支付 过工资报酬，故不能认定原告、被告之间形成雇佣关系。