四风问题先查先改工作报告和四风问题整治回头看个人自查报告汇编.DOCVIP

四风问题先查先改工作报告和四风问题整治回头看个人自查报告汇编 四风问题先查先改工作报告 一、对照查摆出的问题 活动开展以后，乡分别开展领导干部个别谈话及书面征求意见活动，此次共谈话10人次，收集整理意见13条。根据谈话内容和意见收集情况发现，广大群众和党员干部认为，乡党政领导班子能讲政治、守纪律、办实事，在乡发展过程中，领导带头，班子团结，一心谋发展，在一系列关乎民生问题的工作中能从实际出发，为群众办实事，尤其是在旅游发展、基础设施建设、土坯房改造等工作取得一定成绩。但是，领导干部和机关党员也不同程度存在“四风”方面的表现。 一是形式主义方面： 1、在政治理论知识方面，只在上级文件下达或会议召开后进行简略学习，学习深度不够，欠缺政治理论系统性学习，用理论知识指导实际工作成效不明显； 2、在贯彻上级文件和会议精神时，只关注通报工作，只求完成任务，对文件理解不够深入，不能有效推动乡的各项事业发展； 3、在下村工作时，只看人有没有下去，不看事有没有办妥。 二是官僚主义方面： 1、工作中一定程度上强调领导分工和工作分组，“各人自扫门前雪”，对于非自己分工范围的事情，不作了解，不发表意见，出现问题沟通协调不主动、不及时； 2、部分领导没有深入各村认真调研，主动问计少，对群众和干部的想法和诉求了解不多； 3、部分窗口工作人员工作缺乏耐心，方法简单粗暴，存在敷衍了事的情况。 三是享乐主义方面： 1、个别领导干部缺乏工作积极性和创新性，存在不求有功但求无过的思想； 2、在公务出差或者培训学习时，完成工作任务后，存在不及时回归工作岗位的情况； 3、个别党员干部工作纪律松弛，会议、上班不准时，存在群众办事找不到人，上班时间做与工作无关的事情等情况； 4、周末安排加班，部分党员干部不能及时调整计划和心理，存在排斥和抵触心理； 四是奢靡之风方面： 1、个别领导干部没有严格执行勤俭节约的规定，在生活中没有践行“光盘”行动； 2、部分党员干部存在无车不下村的现象。 二、制定整改措施 针对谈话和群众反映的意见建议，我乡领导班子高度重视，召开“四风”问题“先查先学”专题会议，制定了对应的整改措施12条： （一）针对“形式主义”的具体表现，制定如下整改措施： 1、紧抓学习，自我反思，明确方向。立即传达习近平同志重要讲话精神，紧扣“为民务实清廉”主题进行深入学习，以此作为当前和今后工作的重要准则，要求每名党员干部作自我反思，上交自我剖析的材料，切实把思想和行动统一到中央精神上去； 2、开展每日早会“五分钟学习”活动，在每日早会召开前五分钟学习政治理论知识、传达会议精神，使学习长效化。 （二）针对“官僚主义”的具体表现，制定如下整改措施： 1、由主要领导和分管领导深入谈心，进行面对面沟通，把问题、矛盾和忧虑说清说透，进行批评和自我批评，将党政领导班子紧紧团结起来； 2、在群众服务大厅增设群众意见薄，并安排办公室分类存档交由领导批示后，由责任部门或责任人限时整改处理，畅通群众意见反映渠道； 3、公布服务投诉电话，并由办公室进行登记处理和后续跟踪，对于理由成立的投诉，对投诉责任部门和责任人进行通报批评和月底考核。 （三）针对“享乐主义”的具体表现，制定如下整改措施： 1、严格执行每日早会点到制，每周一公布上周早会迟到、请假、旷工人员考勤名单，并严格进行相应考核； 2、严格执行离乡外出请假制，对于离乡外出未严格执行请假程序的一律按旷工处理； 3、合理优化轮班、坐班制，避免出现“干部下乡大厅空荡”的现象，保证群众来访来电有人接待处理； 4、根据本地逢圩日规律和天气状况，下村工作灵活采取“白+黑”、“5+1”模式，不耽误正常的工作日时间，有效加强与群众的沟通和交流。 （四）针对“奢靡主义”的具体表现，制定如下整改措施： 1、合理安排公车使用，执行公车使用申请制，鼓励搭乘客运班车和走路下村工作方式，可以步行的不以车代步； 2、实施“七天问”活动，每周罗列近期群众反映强烈和突出的工作作风问题，让党员干部自我对照查找，对上周自身工作处理情况和作风进行反思。 三、整改落实情况 （一）通过整改，在全体党员领导干部中树立起学习之风、创新之风。提高了干部职工的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习的意识和创新工作的意识。 （二）通过整改，在党员干部中树立起责任之风、纪律之风。通过团结干部职工教育，培养起干部职工勇于担当责任，相互协作的工作作风，深刻领会“全乡一盘棋”的团结工作精神。 （三）通过整改，在党员干部中树立起优质服务之风。用“热心、耐心、专心”服务工作理念要求党员干部，“用制度管人，用制度管事”取得一定成效。 （四）通过整改，在党员干部中树立起廉洁自律之风。要求每个干部职工都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子治治病”，营造起清廉良好生态环境。通过严厉勤俭节约，党员干部职工廉洁