“民工讨薪”现象的法律思考.pdfVIP

“民工讨薪”现象的法律思考 现行所称的“民工” ，通常指那些离开农村所承包土 地而进城从事其他工作的劳动者。建筑业的从业人员，基本 上都是由这些劳动者组成的。建筑业的特点决定了这些就业 人员处于弱势地位，加之诉讼成本大、时间长等因素，当出 现不能按期取得报酬时，民工通常选择忍受，一旦忍受超过 限度，往往会走向聚众索要，甚至出现极端行为，导致不良 后果。笔者试从法律角度对这一现象进行分析与思考。 １、关于 “民工讨薪”与 《劳动法》实施的有关问题 （１） 关于劳动争议的界定。 《企业劳动争议处理条例》 、《关于贯 彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 ，均对 劳动争议作出界定，其中《意见》的界定范围显然宽于《条 例》，其第２条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，不 论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动 法的适用范围和《条例》规定的受案范围，劳动争议仲裁委 员会均应受理。最高人民法院法释