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停送电制度
1、变电所馈出的停送电,应由调度统一指挥。所有停送电指令都要有记 录,值班员应对电话停送电复诵核对,确认无误方可执行。
2、检修和施工需要停电时,应由申请停电单位填写工作票,由专管人员批 准后交变电所值班人员执行。
3、变电所进行倒闸操作,应填写工作票。对工作票各项内容及顺序核对无 误后,经值班负责人审核再操作。
4、进行停送电操作时,应一人监护,一人操作。严格按照规程进行操作。
5、停电拉闸操作,必须按照先拉断路器后拉手车,最后挂接地线。
送电合闸操作于此相反。
6、对于停电工作的设备,首先要验电,装设接地线。停电后开关应悬挂 “有人工作禁止合闸 ”的警示牌,机械闭锁必须确保所好。
7、按工作票停电线路送电时,必须由申请停电者办理工作票终结手续,严 禁约时送电。
8、遇到下列情况之一者,变电所值班人员有权先操作后汇报:( 1)发现
有直接危害人身安全和设备安全的紧急情况。
( 2)发现设备异常和发生事故。
( 3)规程规定的其他操作。
(4)高压馈出柜如果跳闸,值班人员必须查明原因,汇报调度,得到调度 许可后方可送电。变电所岗位责任制
1、严格执行交接班制度。接班人员必须按时上岗,先检查后接班。要详细 交接上个班的设备运行情况,供电方式及检查试验有关保护监视仪表。
2、严守工作岗位,遵守劳动纪律,班中不干私活,禁止闲杂人员进入变电
3、班中要做好巡回检查,每一小时检查一回高压开关、移变、低压馈电 等,检查各种仪表、电缆设备运行是否正常,发现问题及时汇报。
4、加强设备的维护和保养,做到设备无油污,地板无积水、垃圾。物品摆 放整齐。
5、严格执行停送电制度。
6、认真填写运行记录、交接班记录、维修记录、事故记录和要害场所来人 进站登记记录。
7、做好记录、资料及安全用具的保管。变电所交接班制度
1、值班人员应严格按照规定进行交接班。在未交接班前不得私自离岗。
2、交班时,应尽量避免倒闸操作。处理事故期间不得进行交接班。交接班 时若发生事故应立即停止交接,由交接班双方共同处理,若短时间不能处理, 经协商可以交接班。
3、交班时,交班人员必须将设备运行情况、遇到遇到的问题及处理情况、 配件及材料消耗情况以及接班后必须注意的问题交代清楚,并填写在交接班记 录本上。交班人员对在本班内能处理的问题必须在交接班前处理完毕,否则接 班人员有权拒绝交接。
4、交班人员应提前打扫好变电所卫生,整理工具、记录、资料、填写交接 班记录。
5、交接班时双方必须严肃认真。交接班工作必须做到记录与实际相符,双 方一致认可后,方可签字,交接班结束。
6、所有进行交接班的人员必须严格执行本交接班制度,不得以任何理由破 坏本制度的贯彻执行。 7、如果交接班人员有意隐瞒事实,或者接班人员故意刁 难,不遵守交接班制度,按劳动纪律严肃处理。
包机制度
1、所有机电设备均应实行包机责任制。包机人由区队技术人员担任,保证 所包设备的完好及正常运转。
2、按照机电设备运行情况建立包机组,实行 “三定”、“四包”、 “一保证 ”制 度。即定人员、定设备、定任务,包管理、包维护、包处理故障,保证正常运 转。
3、包机人员由变电所岗位工和维修人员组成,并确定一名包机组长。
4、包机组实行包机到人、责任到人、设备挂牌,做到每台设备都有人管 理。
5、包机组人员应严格执行 “机电设备完好标准 ”和“设备四检 ”(班检、周 检、月检、年检),对于因不坚持检修而影响生产的必须严格追究包机人责 任。
6、制定包机人考核办法和考核指标,按有关标准逐月考核,并根据矿有关 标准条例进行奖罚。设备定期检查制度
1、严格执行班检、周检、月检、年检等 “四检 ”制度。
2、值班人员必须及时把检查情况填写在巡回检查记录上,并由巡查人员签 名。
3、检查中发现问题要及时汇报处理,处理不了的要及时汇报班长或值班队 干,并提出处理意见且要记录清楚。
4、定期对各种保护装置进行试验、整定,保证其动作值可靠、整定合理。
5、检查开关外壳及闭锁装置,外壳不能有变形、坑洼、裂纹等。
6、检查各部螺栓、垫圈是否合格、齐全、完整坚固。
7、检查操作机构是否可靠灵活。 8、检查接地装置是否齐全、符合规定。
9、无故不定期检查者,按有关规定处罚。
电气试验制度
不同的试验内容,制定明确的试验规划,划分准确的试验范围,编制详细 的试验计划。
1、电气试验必须严格按照《煤矿电气试验规程》的规定,根据 2、所有应
做试验的项目即:高压线路、电位、开关试验、电器整定、绝缘器具的耐压试 验,依据不同的精度要求,确定并
编排试验周期,按时进行试验。
3、各项电气试验均应做好详细的试验记录。
4、试验不合格的电气设备、仪表及绝缘用具一律不得投入使用。
应及时处理或更换。
5、井下电
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