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销售经理岗位说明书 部门名称 销售部 直接上级 副总经理 间接上级 总经理 直接下属 市场主管、课程主管 职务代理权责 接受并负责副总经理指派的事务 任职资格： 1、 25-45岁，男女专业不限，学历大学专科及以上学历； 2、 有2年销售经验（管理），有教育行业销售管理经验者，有教育、互联网电销管理经验优先； 2、 具备出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识； 3、 具备领导才能，较强的团队管理能力； 4、 工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战。 权责范围： 1、 对雇佣和解雇下属具有决定权； 2、 对薪酬和业绩评估具有建议权； 3、 对下属升/降级具有决定权： 4、 对内部调动具有决定权。 岗位职责： 1、制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责实 施市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划。负责制定新产品上市 计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如促销，广告，公关活动 等传递产品上市信息和产品利益点。 3、组建销售团队，建立、培养销售队伍； 4、根据公司发展战略，制定并实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果; 5、制定每月及全年销售业绩，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 薪资待遇 试用期薪