2014天津银行面试技巧：结构化面试人际交往意识与技巧.pdfVIP

精品文档 你我共享 2014 天津银行面试技巧：结构化面试人际交往意识与技巧 欢迎来到 天津银行招聘网 ( 农村商业银行招聘网 ) 为您整理天津银行招聘信 息( 农村商业银行 ) ，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢 迎大家收藏 (ctrl+D) ，天津中公金融人预祝众考生应聘成功 ! 一、人际交往意识与技巧题含义 在公务员面试过程中，对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人 际关系的原则性与灵活性，以及对组织中权属关系的意识 ( 权限、服从、合作、 协调、指导、纪律、监督 ) 等方面进行考查的一类题型。 二、人际交往意识与技巧题测评能力 如何处理冲突 如何建立关系 说服与影响他人 团队合作与协调 有效沟通 处理人际关系的原则性与灵活性 三、人际交往意识与技巧题答题技巧 人际交往没有固定的方式，在交往的过程中往往因为不同的交