幼儿园教育领导班子队伍建设计划.docxVIP

.. 幼儿园领导班子队伍建设计划 一、指导思想： 以教育理论为依据，以《幼儿园工作规程》、 《幼儿园管理条 例》及《幼儿园教育指导纲要》为指导，以发展为主题，改革为 动力立足于“早期”，着眼于“全面”，致力于“创新”，切实 提高领导班子队伍素质，为教工作好领头羊跟上一层楼。 二、情况分析： 幼儿园现有班级 7 个，取得幼儿园教师资格证 2 人，学前教育中专毕业的保教人员 8 人，高中以上毕业的保教教 3 人，初中毕业的保教人员有 3 人，年龄在 45--18 岁。后勤人员 9 人持有上岗证。 三、建设目标与措施： （一）、领导班子能牢固树立现代幼儿教育观念， 坚持依法办园，具有良好的师德规范，热爱幼儿，爱岗敬业，为人师表。 措施： 1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》，正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神， 熟悉幼儿教育法规和规章制度，坚持依法办园，不断提高自身的法律意识及教育理论水平。 ;. .. 2、认真学习并贯彻执行教师基本道德规范， 积极开展“各项计划” 活动，以自己的良好行为成为教师的榜样。 （二）、领导班子成员具有较高的现代管理水平和开拓创 新精神。 能主动参加各种提高自身素质的培训活动， 积极 参与、指导教科研活动。 措施： 1、积极参加各类培训活动， 自觉加强自身成长，提高自身的整体 素质。 2、积极开展教研活动，每位园长都有开展示范课，培养新教师。 （