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订单培养模式基于市场化运作机制，培养过程包括“双向选择一工学交替一 择优就业”三个阶段。即学生第一年在校学习，通过企业见习、岗位认他、社会 实践后，有志从事保险行业工作，进入双向签约订单培养；签约后，通过订单培 养，达到准员工标准；最后进入企业实习预就业，完成从“学生一准员工一员工” 的角色转换，实现校企合作育人，合作就业。
通过对人才培养模式的改革与创新，力争使保险实务专业学生“双 证书”获取率达到100%,毕业生就业率达到95%,用人单位满意率、专业对口率 和就业岗位对口率达到85%以上。
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