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市场经营部人员架构及岗位职
责
一、人员架构
人) 1 市场经营部经理(
↓
销售部主管
招商部
专员置业
设计
策划销售
顾问 顾问
人员
师 内勤
二、岗位职责
人) 1 (市场经营部经理岗位职责:
、市场经营部经理:负责项目的销售管理、协调和监督工作; 1
、根据市场情况制定完善的销售计划; 2
、参与计划调整策划报告,及时收集市场反馈的有关信息; 3
、随时掌握销售进展情况; 4
5 、根据市场销售情况及时调整付款方式及优惠;
、组织销售例会及调整策略 6
、制定培训计划,定期组织销售人员业务培训及考核,不断提高
销售人员整体素质; 7
、搞好销售部管理工作,调动销售人员工作积极性,突出团队协
作能力; 8
、负责与其他部门沟通协调; 9
、完成公司下达的制定目标。 10
元;万分之八佣金 5000 薪金待遇:底薪
(销售主管岗位职责: 人) 1
、负责销售回款工作; 1
、随时掌握销售进展情况 2
3 、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责
、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无
误。 4
、处理好客户投诉; 5
元;万分之五佣金 4000 薪金待遇:底薪
人) 1 (销售内勤岗位职责:
、认真做好客户资料数据库的建立和存档工作; 1
、负责对客户的交款进行统计和上报经理; 2
、负责项目工作中各种表格的建立和管理; 3
、协助置业顾问做好客户的服务工作; 4
、与置业顾问核对每天的销控表。 5
元;万分之二 2800 薪金待遇:底薪
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