职业培训 取舍之间费思量综合指导.docVIP

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  • 2021-01-25 发布于四川
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职业培训 取舍之间费思量综合指导 职业培训:取舍之间费思量_综合指导 it工程师、项目经理、室内设计师……时下,各种各样的职业培训 ___漫天飞舞。一方面,职场人士渴望“充电”,另一方面,林林总总的培训班“乱花迷眼”。 ___既不浪费“银子”,又“训有所值”,获得更好的效果?日前,记者就此进行了探访。 角色转换最重要 目前江城的职业培训主要包括it工程师、室内设计师、项目经理、物流经理、人力资源经理、高级秘书、房 ___经纪人、策划师等。学员中,以在职人员和大学生为主。 采访中,众多培训师一致认为,受训者如果想取得更好的培训效果,最重要的地方在于“在接受培训时完成角色转换”。 某it培训机构负责人指出,许多受训者将自己简单视为学员去被动地学,学完了,也就完了,还是那个样,没有将所学的东西带到生活中去。他认为,受训者必须用白领的标准来要求自己。这样,才会像上班一样,不迟到、不早退,珍惜学习机会,积极主动地吸收培训内容。否则,培训的时候也不过是个看客,东西是学了,但还是不会用。 “培训不是教你学东西,而是教你学做另一种人。”这名培训师最后说。 职业规划应明确 记者发现,有许多白领人士在报考培训班时极为盲目,并没有非常明确的个人职业规划,而是盲目跟风或者服从家长意愿。 某教育培训机构的执行经理周涛认为,参加职业培训前应思考清楚自己到底想解决什么问题,有的`放矢方能达到

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