员工主动报告身体不适制度.docxVIP

. 文件名称 员工主动报告身体不适管理制度 生效日期 起草 HR 日期 复核 签名 日期 签名 日期 批准 签名 日期 1、目的 建立员工主动报告身体不适应生产情况管理制度， 保证从事生产的员工身体保持在规定的健康水平 , 从而保证正常操作，保证产品不受污染。 2、适用范围 适用于本公司从事产品生产的所有员工， 包括生产操作人员、 检验人员和进入生产现场的管理人员、设备维修人员等。 3、职责 本公司从事生产的所有员工都要对本标准的实施负责。 4、程序内容 4.1 报告内容 4.1.1 从事生产的所有人员都要树立健康意识，积极锻炼身体，认真学习卫生保健知识， 养成良好的卫生习惯，确保以良好的精神状态和身体素质投入到日常工作中。 4.1.2 从事生产的所有人员除每年至少进行一次健康检查外，在日常的生产过程中，如果 突患疾病或感到身体不适，应立即向上级主管领导汇报。 4.1.3 汇报疾病的类型：各种传染病、精神病；各种皮肤病、体表有伤口；腹泻、感冒、 咳嗽、不明原因发热、 头晕、耳鸣、眼花、浑身无力等可能引起产品质量或生产安全的疾病。 主管人员根据员工病情，可酌调整安排至其他岗位。 4.2 报告及处理程序 4.2.1 员工在工作期间，一旦发现自己可能患有或确诊患有 4.1.3 定的各种疾病时，应在 30 分钟内向主管领导汇报，主管领导应立即停止该员工的工作，在 1 小时内报总经理。总 经