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集体合同审查意见书 编号：会人社集登（ 2014 ）第 号 工 会 名 称 企业（单位）名称 (企业的名称)工会委员会 (企业的名称) 工会代表人姓名 单位法定代表人姓名 工会代表人身份证号码 单位法人代表身份证号码 企业（单位）地址 人社部门收文日期 人社部门审查意见： 会泽县人力资源和社会保障局 年 月 日 协商双方代表名单 企业名称 ( 企业的名称 ) 企业性质 私营 法定代表人 员工总人数 协商代表 协商首席代表姓名 代表产生方式 推荐 人数 3 企 联系 电话 协商首席代表身份证号码 业 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 方 代 1 表 2 3 协商代 职 协商首席代表姓名 代表产生方式 选举 表人数 3 联系 电话 协商首席代表身份证号码 工 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 方 1 代 2 表 3 ( 企业的名称 ) 集体合同 第一章 总 则 第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工 和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华 人民共和国工会法》 、《集体合同规定》 （中华人民共和国劳 动和社会保障部 [2004]22 号令）、《云南省集体合同条例》 等 有关法律、法规和规章的规定，双方遵循相互尊重，平等协 商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订 本合同。 第二条 本合同是企业与企业职工根据法律、法规、规 章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫 生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面 协议。 第三条 本合同生效后，对企业和企业的全体职工具有 法律约束力。 第二章 劳动报酬 第四条 企业依据国家法律、法规和省、市有关政策规 定，在与职工订立的劳动合同中约定工资支付的内容。约定 的工资支付标准不得低于本合同或者工资集体协议的规定。 第五条 企业在发展生产的前提下，逐步提高职工的工 资收入水平。 第六条 企业建立工资正常调整机