【2015工具1】暑假教师每日工作清单.pdfVIP

教师关注学员每日工作细则 6 月4 日课程 家长会定于6 月7 日（第四天周日） 6 月18 日课程 家长会定于6 月21 日（第四天周日） 7 月1 日课程 家长会定于7 月4 或5 日（第四天周六或第五天周日） 7 月12 日课程 家长会定于7 月18 日（第七天）（第一天周日听课家长一定多） 7 月22 日课程 家长会定于7 月25 或26 日（第四天周六或第五天周日） 8 月1 日课程 家长会定于8 月8 日（第八天）（第一天周六听课家长一定多） 8 月11 日课程 家长会定于8 月15 日（第五天周六） 开课前准备 时间 教师职责 备注 落实 1.联系助教，索要初始学员信息表，发送“给助教的一封信” 电子版至微信，并表 示对助教的期待 开课前两天 2.“给家长的一封信”纸质打印版本 3.“开班测”纸质打印版本 4.“给助教的一封信”纸质打印版本 5.“ 电话回访详细记录”纸质打印版本 6.“秋季名额申请登记表”纸质打印版本 7.“学员进门考情况+每日打卡记录”纸质打印版本 8.“五轮推班时间轴“纸质打印版本 9. 足够份数的学员个性化进步曲线图 10 ．精彩开班课ppt、第一讲ppt 1.联系助教，发送助教版开班信息（详情请见短信demo 集） 前一天 2.建立助教群，再次打气、洗脑 3.再次检查9 份纸质版本资料 4.仔细检查一期课程ppt 5.建立微信群，发送教师版本开班信息（详情请见短信demo 集） 开课后每日清单 第一天 时间节点 教师职责 备注 落实 开班前 1、提前30 分钟到校区 提前备战，避免焦虑 2、给助教沟通 打气、洗脑，明确工作内容与每日工作清单 3、与新生单独沟通 （1）亲切询问情况 （学校、分数、弱项） （2）一年四季洗脑、人文关怀，避免退班 4 、开班测 （1）表明考试仅仅是摸底，以便调整难度进度 （2）溜达，关注极好与极弱， 第一节课 开班ppt 讲解 （1）应用教学四大层面，重在刺激欲望 （2）强调一年四季的连贯性及输入输出的关系 （3）强调课程七步教学法，提学习要求和复习要求 课间一 关注进门考分数 与进门考成绩低孩子单聊，询问原因，打气，引导转班，避免退班 第二节课 1、表扬进门测分数极高者 大声点名表扬，表示连续七日98 分以上，可以进入高级班学习 2、关注课程笔记、课程落实 课上温柔提醒笔记不全者，鼓励笔记 课间二 1、与笔记不整齐学生单聊 亲切询问情况，人文关怀，表达爱 2、关注助教工作进度 亲切询问情况，人文关怀，表达爱 下课前 1、布置作业