2009海兴县开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案.pdfVIP

精品文档 你我共享 海兴县开展农民工工资支付情况 专项检查实施方案 根据沧州市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设 局、公安局、总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检 查实施方案的通知》 （沧人社字[2009]7 号）要求， 制定本实 施方案。 一、专项检查范围和内容 检查范围 ：使用农民工的各类用人单位，重点是招用农 民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳 动密集型企业、个体工商户。 检查的主要内容 ：用人单位按照国家工资支付有关规定 和最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工 资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳 动保障法律法规的情况。 二、专项检查方法好步骤 专项检查分四个阶段进行： 一是宣传阶段（ 2009 年 11 月 15 日至 30 日）采用多 种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重大意义，宣 传《劳动法》 、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 、《工资 支付暂行规定》 、《最低工资规定》、《建筑领域农民工工资支 付管理暂行办法》等劳动保障法律法规知识，通过发放宣传 资料、送法律上门、设立农民工维权告示牌等形式，提高广 AAAAAA 精品文档 你我共享 大农民工运用法律武器维护自己合法权益的能力，营造维护 农民工合法权益的法制环境。 二是开展自查阶段 （2009 年 12 月 1 日至 10 日）检查 范围内的各类用人单位对其 2009 年以来工资支付情况认真 开展自查自纠，对存在的问题提出明确具体的整改方案，并 将自查情况及整改方案报送县劳动监察大队。存在拖欠、克 扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖 欠、克扣工资的数额、涉及人员数量及人员招用来源、拖欠 时间、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的偿还计划。 三是执法检查阶段（ 2009 年 12 月 11 日至 2010 年 1 月 29 日）人事劳动和社会保障、建设、公安部门和工会组 织抽调人员组成联合执法检查组，集中力量对我县的用人单 位进行检查，对重点行业、重点区域及自查阶段存在拖欠问 题的用人单位要逐户进行检查，对发现的问题及时调查处 理。 四是分析总结阶段（ 2010 年 1 月 30 日至 2010 年 2 月 5 日）人事劳动和社会保障、建设、公安部门和工会组织 要对专项检查的情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出 解决问题的对策及相关政策建议。 三、工作要求 （一）高度重视。 各部门要从落实科学发展观、构建和 谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖 AAAAAA 精品文档 你我共享 欠、克扣农民工工资问题的重要意义。 认真贯彻落实国务院、 和省、市政府关于解决农民工问题的有关文件精神，高度重 视，精心安排，充实一线检查人员，认真组织执法检查。人 事劳动和社会保障、建设、公安、工会四部门都要有一名领 导干部专门负责此项工作，特别是要确保举报投诉渠道畅 通，实行 24 小时值班，对举报投诉的拖欠农民工工资案件 要及时立案，依法从快查处。 （二）加强部门配合。 人事劳动和社会保障、建设、公 安部门和工会组织要进一步加强相互间的工作协调和配合。 人事劳动和社会保障部门负责牵头组织协调农民工工资支 付专项检查工作， 对拖欠、 克扣农民工工资的案件及时调查， 依法作出行