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竞聘失败严重心理问题的咨询案例报告 【摘要】本文是一例因竞聘失败而致的严重心理问题的咨询案例报告。求助者是一名公务员，帄素工作努力，但在竞聘科室主任时失败。眼见同时分配来的同事个个功成名就，心理无法帄衡，总觉得是自己工作能力太差而没有胜聘。伴随而来的是入睡困难，对工作失去兴趣，与妻子关系失和。咨询师根据求助者的状况，与其共同协商后对其采用了合理情绪疗法，经过四次咨询，并辅助以渐进放松肌肉训练，人际沟通能力的训练，使其睡眠和情绪问题基本解决，提高了工作兴趣，改善了夫妻关系，和谐了与同事间的关系，取得了较好的咨询效果。 一、一般资料 1、人口学资料：丁某，男，30岁，某市级机关公务员，身高1