麦当劳实习报告 .docxVIP

有人会说，用餐高峰时的确辛苦。但是到了低峰就轻松 有人会说，用餐高峰时的确辛苦。但是到了低峰就轻松 麦当劳实习报告 一、实习目的和意义： 锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉 进了与社会的距离，认清一些社会问题 , 看清一些社会现象 , 在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力， 磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。 二、实习时间： 自 XX年 1 月 18 日至 XX年 7 月 25 日三、实习内容： 开始时要试工一天，工作 6 个小时。试工期间，我被安 排到大厅工作。及时收拾客人用餐后留下的垃圾，保持大厅的整洁是工作的重点，同时还必须兼顾厕所的卫生。别看厕所只有小小的一块地方，拖起来不费吹灰之力。但是在用餐 高峰，往往前脚我刚拖完，还没等地板干掉就有 3、4 位顾客连着使用，地面有张乱不堪了。在我手忙脚乱之际，只见 大厅的阿姨，动作马力，总能在第一时间里把所有的工作做 好。速度之快让我佩服不已。 了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进 了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进 第一次来到餐饮行业工作，一切对我来说都是陌生的，必须 第一次来到餐饮行业工作，一切对我来说都是陌生的，必须 大街上，和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间，餐厅生意 就会明显淡下来。在低峰时段，大厅的托盘都收好了、厕所 的地面拖干净了、洗手台也几经擦的一尘不染，似乎已经没 有什么事情要做了，但是总不能就垂手站着吧。于是赶忙请 教阿姨——你可以把玻璃擦一下。特别是门上的玻璃，客人 进出时手会碰到玻璃上，玻璃很容易花掉。大厅的地面上有 一些散落的食物碎片看到吗？把地扫一下。地面上的那些脚 印也要及时拖干净。垃圾要经常用导压棒压一下。如果压好 以后，垃圾超过垃圾桶的 3/4 就要准备换一个新的垃圾袋了。收好的托盘要用消毒水擦拭、消毒，然后送到柜台上，保证 柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期察看，如果吸管 数量不够要及时补充。 经常到餐厅的外围看看。 如果有烟头、树叶、纸屑要及时清扫，保持餐厅外围环境的整洁。人不多 的时候，还可以把外围的地板拖一下。 原来还有这么多的事情要做！而我却以为事情都做好了， 甚至有点无所事事的样子，真实脸红。学着怎样发现事情， 积极去做一些看似细小但却必须的事情是我学到的第一课。 试工时间很快就过去了，通过努力，店经理对我的表现还算比较满意，通知我可以进排班，正式上班接受培训了。 从最基础的学起。 从最基础的学起。 是站在柜台上听顾客要买点什么就卖给他什么，而是要引导 是站在柜台上听顾客要买点什么就卖给他什么，而是要引导 培训的第一个项目是炸薯条。首先我记熟了关于薯条位 操作的理论知识。 从一袋薯条的重量到呈递给顾客的大、 中、小份薯条的克数；从烹制薯条的标准油温到薯条的保鲜时间 等等。理论知识之后便是实际操作了。在师傅的指导之下， 很快该学的东西都学会了，接下来就是熟练的过程。 我的工作是根据收银员们需要的薯条，按照规格及时送上。看似简单，可是实际操作中我却碰到了大麻烦。当时正 值用餐高峰，而那两天优势薯条买一送一优惠券的使用时间， 来买薯条的顾客络绎不绝。由于刚才位我讲解的时候，师傅 把油槽里的油放掉让我清楚炸油应处的正确位置，导致油温 不够。面对这么大的需求量，我根本来不及及时提供薯条。 当三、四个收银员同时向我报餐的时候， 我简直要喊救命了。幸好师傅及时帮忙，才是供应恢复了正常。 『 1 』『 2 』 如何提高千次以达到公司的预期？除了电视上播放的 广告、餐厅里悬挂的 pop 等宣传手段增加顾客对新产品的知晓度和购买欲之外，收银员的引导是决定千次的一个重要因 素。 指导我的师傅曾经说过，作为柜台的收银员，你并不只 顾客去买你想要卖掉的东西。 顾客去买你想要卖掉的东西。 社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事， 社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事， 如果说，速度只是一个熟练的过程，通过一百次两百次的重复，肯定会从生疏到熟练。但是建议性销售则是需要动脑子的事情。在什么情况下建议什么产品；面对什么顾客用何种口气和方法建议都是需要学习和摸索的。技巧好的收银员，想卖掉什么就能卖掉什么，餐厅里有什么产品需要促销了，即使是平时点餐率最少的产品，也能被他推销出去。这些技巧都是书本上学不来的，而是要在实践的过程中自己常识、总结出来的。往往同样一句话，在不同的时机说出来， 甚至只是语气上稍有不同，结果也会大相径庭。 四、实习心得体会 在实习中，我在单位指导老师的热心指导下，积极参与单位日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工