四电施工标准化管理考核评分表.pdfVIP

四电施工标准化检查评分表 建设项目： 合福铁路安徽段 标段： HFSD标 工程名称： 序号 检查内容 检查方法 分值 检查扣分标准 扣分 备 注 1.四电施工原材料、半成品及成品管理制度，不具针对性，扣 0.5 分；无，扣 1 分。 2.施工图、规范、标准管理，施组管理，技术和作业交底等技术管理制度，不完 备，一项扣 0.5 分；无，一项扣 1 分。 3.安全质量保证体系，质量目标，创优规划，施工工艺，作业流程，质量控制要 点等安全质量管理制度，不完备，一项扣 1 分；无，一项扣 2 分。 1 管理制度 查阅资料 15 4. 四电施工物资管理制度，不完备，扣 0.5 分；无，扣 1 分。 5. 四电施工架子队建设及管理制度，不完备，扣 2 分；无，扣 5 分。 6. 四电施工各专业作业指导书编制，不具针对性，扣 2 分；无，扣 5 分。 7. 四电施工实施性施工组织设计，不具针对性，扣 1 分；无，扣 5 分。 8. 四电施工作业人员培训计划、培训教育制度，不完备，一项扣 0.5 分；无，一 项扣 1 分。 9.文明施工、环水保管理制度，不完备，一项扣 0.5 分；无，一项扣 1 分。 1.四电施工施工部门、 岗位职责分工明确，任职岗位标准具体， 人员素质和能力 达标，分工不明确扣 0.5 分，岗位标准不具体扣 0.5 分，人员素质或能力不达标 扣 0.5 分；无，扣 2 分。 2.专业技术管理人员（试验、技术、质量）配备数量（每工作面） ，符合作业指 查 阅资 料 导书要求且不少于 1 人，每少 1 人扣 1 分。 2 人员配备 及 现 场 检 15 3. 四电施工人员实行全员培训，培训效果满足专业或者岗位技能要求，每少 1 查 人扣 0.5 分，培训效果不满足要求，每 1 人扣 0.5 分。 4. 国家或者行业规定的特殊操作人员持证上岗，每 1 人扣 1 分。 5.营业线及临近营业线施工的“四员一长”须经过上海局考试机关培训考核合格 并持证上岗，未持证上岗的，每 1 人扣 0.5 分。 1.技术和作业交底分工序或者分岗位编制清晰， 表述明白， 每少一个工序或者岗 位扣 0.5～2 分。 2.检验批签认及时、 真实、正确，资料完整， 满足验标要求， 检验批签认不真实、 不及时或者不正确，扣 1 分；不完整，每少 1 个批次，扣 1 分。 3. 四电施工施工日志记录及时、真实，内容完整，记录不真实、不及时或者不正