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政府自查报告3篇 第一篇 县委办：自全县开展“五创五争”活动以来，镇结合实际，在全镇深入开展创建“学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型”机关，争当“勤学善思、敬业奉献、开拓进取、精干高效、团结协作”标兵活动。对活动情况进行自查，现将自查情况报告如下： 一、强化宣传，营造“五创五争”的良好氛围 为保证“五创五争”活动扎实有效开展，结合创先争优活动，镇里专门召开了镇村干部动员会，进行安排部署，并通过定标语、宣传栏等形式，广泛宣传“五创五争”活动的目的和意义，提高基层组织参与此项活动的积极性、主动性和自觉性，在全镇营造浓厚的活动氛围。 二、强化学习、创建学习型机关 结合县委开展的“四个一”学教活动和学习“何平九论”活动，每周二、周五集中机关干部集中学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高党员干部的政治理论水平，强化了干部的宗旨意识，提升了基层组织的服务能力建设。 三、改革创新，争当开拓进取的标兵 镇党委、政府要求全镇党员干部要有强烈的创新意识，创新精神，敢于先行先试，善于运用创新思维和改革方法解决工作中的新情况、新问题。如在基础设施建设中，通过社会捐资、市场运作方式，硬化砂石路24条，长47公里，修建水泥路7公里，开挖大塘30口，解决了镇财政资金投入不足问题，进一步改善了农村生产生活条件。 四、规范制度，创建效能型机关 我们制定了规范工作制度，办事程序，如严格上下班制度、信息写作制度、卫生制度、公文写作制度、来人接待制度、会务筹备制度等，使办公室工作纳入制度化、规范化的管理轨道，提高了办事效率，树立了办公室反应迅速、雷厉风行、高效快捷、运转协调的窗口形象。 五、加强班子队伍建设，争当团结协作的标兵 加强对基层班子的管理，细化《村级目标考核管理办法》，实行绩效考核，以领导方式转变推动发展方式转变。镇党委、政府组织村干部到韶山红色革命圣地接受传统教育，镇财政出资为村干部办理了个人保险，进一步增强了镇村干部齐心协力、上下联动、团结务实的精神，把胡族基层组织打造成为一个管理规范、充满活力、团结有序的程序机关。 六、强化责任，创建服务型机关 镇里成立了“五创五争”工作领导小组，按照分工的不同，科级干部各负其职、各尽其责，形成单位部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。全镇中心工作和重点工作，成立督查组，定期进行督导、检查、评比，确保全镇各项工作按质、按量按期完成。总之，在“五创五争”活动中，我们虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有差距。下一步，我们围绕“五创五争”的目标，狠抓工作中的薄弱环节，力争使我镇的“五创五争”工作再上一个新台阶。 第二篇 2013年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕目标抓落实，全力以赴抓发展，全乡经济社会继续保持快速、健康的发展态势。根据《县人民政府办公室关于认真做好2013年度目标管理考评工作的通知》（政办[2013]1号）要求，对照年度责任目标，我们对我乡全年目标完成情况进行了认真的自查，现将自查结果报告如下： 一、经济发展和经济效益目标 1、完成全乡生产总值5.6亿元，同比增长13.6%，比增长11.5%的目标任务高2.1个百分点。 2、全部工业企业增加值增长11.3%，比增长9%的目标任务高2.3个百分点。其中重点工业企业增加值增长20.9%，比增长20%的目标任务高出0.9个百分点。 3、个体工商户增加41户，超出年度目标26户。 4、实现地方财政收入412.4万元，超出目标25.4万元。 二、投资和消费拉动目标 5、项目投资完成8900万元，同比增长32%，超出目标10个百分点。