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安全生产术语 安全生产：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工 作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消 除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免 受损坏、环境免遭破坏的总称。 安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。“ 党政同 责、 一岗双责、 齐抓共管、 失职追责”、“管行业必须管安全， 管业务必须管安全，管生产必须管安全”、“全覆盖、零容忍、严 执法、重实效”。 两个主体、两个负责制：政府是安全生产的监管主体，企业 是安全生产的责任主体。政府行政首长和企业法定代表人两个负 责制，是我国安全生产工作的基本责任制度。 一岗双责：就是一个岗位两种责任，原来的责任+安全生产 管理责任。 党政同责：安全生产党政同责是指各级党委、政府对安全生 产工作共同负有领导责任，其班子成员按照“管行业必须管安全， 管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，分别承担 相应的安全生产工作职责。 - 1 -;特种设备：指涉及生命安全、危险性较大的锅炉特种设备是 指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压 力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游 乐设施为机电类特种设备。 特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他 人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接 从事特种作业的人员称为特种作业人员。 本质安全：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上 防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即 使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术 工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安 全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维 持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 安全生产责任制：是安全生产法规建立的各级领导、职能部 门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产 层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。 安全生产“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安 全科技、安全投入。 劳动防护用品：由生产经营单位为从业人员配备的，使其在 - 2 -;劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。 劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措 ??，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设 备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为、防止伤亡事 故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 投产前三查四定：三查，查设计漏项、查工程质量及隐患、 查未完工程量。四定，对检查出来的问题：定任务、定人员、定 时间、定措施，限期完成。 三级安全教育：是指对新工人进行的入厂教育、车间教育和 班组教育。 三大规程：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术 规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》。 安全三原则: 一是整顿整理工作地点,有一个整洁有序的作 业环境；二是经常维护保养设备. 设施；三是按照规范标准进行 操作。 三项建设：安全生产监管体制、安全生产法制和执法队伍建 设。 三违：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 三不伤害：即，不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。 - 3 -;三无：无重大设备事故、无重大火灾事故、无因工死亡事故。 三宝：安全帽、安全网安全带、防护措施。 三源：重大危险源、伤害源、隐患源。 三超：超人员、超能力、超强度组织生产。 一通三防：通风、防瓦斯、防火、防尘。 三查三找三整顿：查麻痹思想、查事故苗头、查事故隐患； 找差距、找原因、找措施；整顿思想、整顿作风、整顿现场。 四有四必有：指有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有 洞必有盖。 四定：定人员、定措施、定要求、定日期。 事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任 人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教 育不放过。 五项规定：关于安全生产责任制、关于安全技术措施计划、 关于安全生产教育、关于安全生产的定期检查、关于伤亡事故的 调查和处理。 五不施工：任务交待不清，图纸不清楚不施工；质量标准和 技术措施规定不清楚不施工；材料不合要求，基本条件不具备不 施工；施工机具不齐全、不完好不施工；上道工序不交接、质量 - 4 -;不合格，下道工序不施工。 安全生产“三同时”：新建、改建、扩建项目的安全设施与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五项创新：一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监 管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全 科技创新。五是安全文化的创新。 六个支撑体系：安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、 安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救 援体系。 安全评价：安全评价是指运用定量或定性的方法