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第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 个人求职面试技巧 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《个人求职面试技巧》的内容，具体内容：多人在面试之前没有摆正自己的位置，也没有真正了解面试的技巧，最后面试以失败告终。今天我想要和大家分享的是： ，具体内容如下：1：应试者语言运用的技巧面试场上你的语... 多人在面试之前没有摆正自己的位置，也没有真正了解面试的技巧，最后面试以失败告终。今天我想要和大家分享的是： ，具体内容如下： 1：应试者语言运用的技巧 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢? (1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 (2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对 自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 2：应试者回答问题的技巧 (1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 (5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 应试者消除紧张的技巧由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张。 面试怎样才能更易取的成功 自我介绍可别超过2分钟 几乎每个面试官都会需要你自我介绍，他们主要是想才你自我介绍中来测试你的语言能力，逻辑能力，诚信度。所以自我介绍时候千万别吹大牛，你可以事先以文字形式写好然后背熟，你可千万别像写作文一样写一大堆呢。口语化，言简意赅，挑重点写，条理明晰，无关紧要的话就别写了，，自我介绍的时间最好把握在一分钟，不得超过2分钟，时间久了会让面试官觉得乏味。毕竟人家有那多面试者需要做自我介绍。哪有闲情去听你的超长自我介绍咯。 用兴趣爱好点亮你的形象 大型企业最爱问的一个问题出来了：谈谈你的兴趣爱好。 他们问你这个问题主要想要了解你这个人，是不是乐观向上，对生活充满热情，有没有团队协作的精神。你回答这个问题时候，可千万别随意，什么喜欢打游戏，喜欢泡吧等等类似这样消极的兴趣爱好，也不要说你喜欢读书，喜欢上网，喜欢安静等等这样一个人