2021年自学考试警察组织行为学试题.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
TIME \@ yyyy年M月d日 2020年5月14日 2021年自学考试警察组织行为学试题 全国4月高等教育自学考试 警察组织行为学试题 课程代码:00859 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案序号填在题干括号内) 1.下列人性假设中,含有辩证法思想是( ) A.经济人假设 B.社会人假设 C.自感人假设 D.复杂人假设 2.动机强化功效又称为动机( ) A.维持功效 B.始发功效 C.指向功效 D.选择功效 3.和参考群体相对应群体类型是( ) A.假设群体 B.通常群体 C.松散群体 D.正式群体 4.警察领导者要有高度事业心、强烈进取心、坚强意志和稳定情绪,这是有效领导者( ) A.品德方面心理素质 B.智力方面心理素质 C.非智力方面心理素质 D.组织管理方面心理素质 5.在领导行为四分图中,效果最好领导方法是( ) A.低工作高关系 B.高工作低关系 C.低工作低关系 D.高工作高关系 6.激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和( ) A.期望型激励理论 B.行为改造型激励理论 C.高成就激励理论 D.双原因激励理论 7.提出“双原因理论”是( ) A.麦克利兰 B.马斯洛 C.亚当斯 D.赫茨伯格 8.下列各项中,不属于组织理论发展新趋向是( ) A.把组织视为信息处理系统 B.对系统理论采取 C.对控制论采取 D.采取权变见解 9.部门内部结构要素设计不包含( ) A.准备阶段 B.工作定向分析阶段 C.人员定向分析阶段 D.总结阶段 10.大家把警察组织文化含有使警察组员从内心产生一个情绪高昂、奋发进取效应,称为组织文化( ) A.激励功效 B.约束功效 C.目标导向功效 D.凝聚功效 二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题五个备选答案中,选出二至五个正确答案,并将正确答案序号分别填在题干括号内,多选、少选、错选均不得分。) 11.警察组织行为学研究体系关键包含警察组织中( ) A.个体行为 B.群体行为 C.组织领导行为 D.协调统一行为 E.特征行为 12.中国古代相关人性观理论派别有( ) A.性善论 B.性恶论 C.性无善无不善论 D.性有善有恶论 E.性三品说 13.警察行为过程系统包含( ) A.指向 B.需要 C.动机 D.行为 E.目标 14.影响警察个体理想水平外部原因有( ) A.社会和集体影响 B.人际关系影响 C.距离目标远近程度 D.角色影响 E.对指标提法影响 15.社会认知效应有( ) A.第一印象 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象 E.升华效应 16.态度心理结构关键包含( ) A.认知成份 B.情感成份 C.能力成份 D.性格成份 E.意向成份 17.按信息沟通方向可将信息沟通划分为( ) A.上行沟通和下行沟通 B.单向沟通和双向沟通 C.直接沟通和间接沟通 D.平行沟通和斜向沟通 E.语言沟通和非语言沟通 18.人际关系基础规律关键有( ) A.吸引靠近规律

文档评论(0)

130****8663 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档