erp系统培训实施计划书.docx

word 格式 TDERP 系统培训计划 培训目标 : 1、 深入了解企业管理软件用途与概念。 2、 了解整套企业管理软件应用流程 。 3、 精通自己负责的企业节点应用 ,确保整个应用流程通畅 。 4、 确定整体流程的容错处理方式 。 在系统培训之后 ,软件的应用将可以基本确定 ,后期就需常用的进行操作 ,以达到更进一 步的了解 、熟悉软件的环境 。 培训方式 : 培训分三个阶段 : 第一阶段 :综合概述企业管理软件的基本流程 ,以相关实例作为教程例子 。 第二阶段 :确定相关操作人员的使用流程与功能区 ,并加以讲解 。 第三阶段 :点对点的针对性讲解培训 。 软件简述 企业管理软件 ,是一个将企业日常运作流程 ,用企业管理软件转化成有效且规则的数据流 ,让 企业的每一个人都能清楚的看到 、了解企业当前的状态 。 企业管理软件良好运用 ,可以让企业工作人员 、管理人员更加快速 、准确的掌握所需数 据,达到准确备料与相关判断 。如何能更有效 ,更好的运用企业管理软件 ,就需要系统认 识企业管理软件的运作流程 ,以及相关的软件培训 。让每一个使用的操作员都能了解什么 样的操作和功能组合能够达到怎样的数据汇总效果 。 .. .. word 格式 软件功能模块分部 : 注:在每个功能模块分支计划中 ,会对每一个模块功能进行综合简述 。 在模块与模块之间 ,它们的数据是根

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