司法局社会管理创新工作总结.pdfVIP

司法局社会管理创新工作总结 为加强社会管理创新，更好地履行司法行政部门职能，根据市委、 政府以及上级司法行政部门的部署，我局紧紧围绕工作重点，拓宽思 路，以加强管理为抓手，以维护社会和谐稳定为目标，在实践中不断 探索和创新，人民调解、社区矫正、法律援助和安置帮教工作取得了 明显成效。 一、人民调解五化，在开拓中前进，积极构建和谐稳定的社会环境 一是组织机构网络化。我局牵头成立了 XX 县人民调解委员会联合会， 探索建立了教育行业、道路交通行业调委会，组建了人民调解员专家 库。目前，全县共有调委会 329 个，人民调解员 2303 名，已基本形 XX 县、乡镇、村、社四级人民调解网络，为人民调解工作奠定了坚实的 组织基础。二是工作制度化。制定出台了《重大矛盾主动介入调处制 度》、《疑难案件大调处制度》、《调解回访工作制度》等。发生重大矛 盾纠纷时，第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入 纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。建立了大调解工作平台，整合公安、 综治、司法、交通、卫生等调解资源和力量，做到统一受理、梳理、 分流各类矛盾纠纷。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情 况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协 议。三是管理规范化。在人民调解的规范化管理上坚持六有、四落 实调委会规范化建设标准，全面使用了司法部统一制定的人民调解文 书格式，兑现落实了人民调解员个案补贴，制定出台了星级调委会标 准，在全县各级调解组织中广泛开展争创星级调委会，争当人民调解 能手活动。四是培训常态化。我局按照三懂一会(懂政治、懂法律、 懂政策、会做群众工作)的目标要求，对基层司法行政干部开展了分层 次、多形式的政治和业务培训。每月最后一周的星期一定期召开集中 学习会议，组织系统全体干部职工进行政治学习和业务培训。通过集 中培训、以会代训、相互交流研讨等形式开展培训工作，提高了全县 司法行政工作人员的业务水平。今年 7 月以来，我局开展了人民调解 员巡回培训活动，组织获得全国和省市表彰的调解能手、优秀法律服 务工作者和资深律师组成讲师团，深入到永兴、天师、广福、回龙、 长田、骑龙、梅家等乡镇对人民调解员进行了分片集中专题巡回培训。 全县共组织人民调解员进行业务培训 31 场次，参训调解员达 1938 人， 参训率达 90% 以上，有效提高了人民调解员业务素质，掀起了争创星 级人民调委会，争当人民调解能手的高潮。今年 10 月，我县新太乡 人民调委会被 XX 市司法局授予三星级(最高星级)人民调委会称号。永 兴镇、宝石乡、甘棠镇等 3 个乡镇人民调解委员会被命名为 XX 县二星 级人民调委会，全县共有 13 个人民调解组织被命名为星级人民调解委 员会，有 2 个以个人名义命名的调解工作室。五是矛盾纠纷排查经常 化。坚持开展了每月一次矛盾纠纷排查治理活动，春耕、秋收等季节 性纠纷排查，春节元旦等重大节假日纠纷排查，特殊时期纠纷排查。 立足于抓早、抓小、抓苗头，调防结合的工作机制，做到了小纠纷不 出村、大纠纷不出乡镇，全力维护了全县稳定。据统计，今年以来， 全县共调解民间纠纷 4019 件，调解成功 3979 件，成功率达 99%;防止 民间纠纷引起自杀4 件 4 人，防止群体性械斗 1 件 15 人，防止民间纠 纷转化为刑事案件 8 件 18 人，防止群众上访 8 件 57 人。 二、社区矫正三突出，在创新中发展，严格管控社区服刑人员 一是突出了审前评估。为进一步推动社区矫正工作，提高社区矫正的 质量和效果，组织开展调查研究，制定了《XX 县适用社区矫正审前社 会调查评估办法(草案)》，积极开展社区矫正审前社会调查评估。截止 目前，已对34 名社区矫正对象开展了审前评估工作，出具的评估报告， 均被相关法院采信。二是突出了创新管理。在全市率先引入了社区矫 正信息管理系统，依托中国电信建成了XX 县社区矫正信息管理系统平 台，投入专项资金近 8 万元，为 130 余名社区矫正对象办理了入网手 续，并发放了电信定位手机，实现社区矫正监管工作从人防向人防 与技防相结合的重大转变，推动了社区矫正工作管理的规范化、智能 化，使社区矫正工作呈现出良好发展态势。平台建成以来，通过信息 平台进行思想汇报 478 人次，发布公益劳动公告 15 次，警示教育通知 22 次，法规教育提示 48 条，越界警告 123 人次，人机分离警告 15 人 次，信息互动 435 人次。三是突出了资料完善。狠抓协调配合，及时 做好衔接工作，严抓日常管理，坚持定期走访，完善台帐资料。各司 法所对矫正对