干事见面会策划.pdfVIP

精品文档 马列协会干事见面会 一、 活动主题 为促进新成员间的相互了解，为以后的工作打下 基础，马列协会举办干事见面会。 二、 活动背景： 马列协会招新工作刚刚结束，新干事有较 多的空余时间。 而且新进干事们对马列协会及日后工作 中的任务还不是非常了解， 特此举行此次新进干事见面 会，让新进干事对马列协会有一个更深入的了解，明确 自己今后应完成的任务。 三、 活动目的： 1. 让新进干事对马列协会有一个更深入的了解， 明确自 己今后应完成的任务。 2. 让新进干事互相了解、认识一下，方便今后工作中的 交流与合作。 3. 让新进干事尽快融入马列协会这个新“家”里。 四、 活动时间： 待定 五、 活动流程： 该活动分为两个部分：见面会和聚餐 A）见面会 ( 一 ) 活动时间 ：待定 ( 二 ) 活动地点： 综合楼某教室 . 精品文档 ( 三 ) 活动具体流程： 1. 前期准备： a) 提前两天由秘书处先对活动场地进行申请 b) 秘书处用短信通知新进干事们活动的时间和地点 c) 活动前由宣传部对进行布置（主要包括海报、讲台装 饰、桌椅摆放、整理活动道具等） d) 组织马列协会会长及各部长（按主持稿的顺序坐，方 便介绍时他们站起的顺序）及新进干事入座（要签到， 各部门成员安排坐在一起） 2. 活动过程： a) 主持人调控音响，播放音乐（ 3-5 分钟） b) 播放一些上届马列协会工作视频 c) 主持人讲话首先介绍一下会长及各部门部长然后着重 介绍上届马列协会的工作（结合 PPT，如果有的话） 。 然后新进干事自我介绍。每位干事自我介绍时必须先 说出上一位成员的姓名、学院、年级，借此增进彼此 之间的了解。 d) 活动：超级默契（目的：培养默契；打破各部的界限， 培养整体团队意识） ：可在现场自愿举手报名参与（若 参与不积极，可由主持人现场随机点人） ，可进行 2 到 3 组，每组 7 人。无奖励或惩罚。 一组排开。除了第 一人，其余的人皆面向相反的一边，主持人把写着题 . 精品文档 目的纸条给第一人看。 当第一人准备好后 （准备时间 1 分钟），计时每人在十五秒的时间内传动作给下一人 看。传前先拍打下一人的后背好让那人转身面向自已。 做动作的人不可用写或出声来表达题目。比到最后一 人时，主持人向前寻问答案（答案基本符合即可） 。 e) 合影留念。 3. 后期整理： 各部门负责人安排新进干事有序离场，及时解答干事疑 问，最后一起清扫会场及各项 撤回工作。 4. 职责分配： 主持人 电 脑 操 教 室 布 现 场 拍 签 到 负 后 期 清