请假表和加班表.pdfVIP

人力资源管理制度 第五章 考勤管理 第二十条 员工平均每周工作时间为 40 小时。 第二十一条 员工要严格遵守公司作息时间， 不迟到、 不早退、 不旷工、 不串岗、 不擅离职守。 第二十二条 上班时间工作人员因公外出，要向本部室负责人汇报；部室负责人因公外出，要 向公司分管领导汇报；公司领导成员因公外出，向办公室说明去向；离开胶南市的，要向董事长 请假。 第二十三条 工作人员因私请假在一天以内的（含一天），由部门负责人批准；因私请假两天 以上（含两天），由公司分管领导批准；因私请假三天以上（含三天）的，需董事长批准。 第二十四条 工作人员依法享受婚丧假、探亲假、带薪年休假（在本公司工作满一年），需填 写请假审批表，请销假程序与因私相同。 第二十五条 工作人员参加公司统一组织的业务培训和考试， 视为出勤； 经批准自行参加与业 务有关的考试、培训等因私请假，抵顶带薪年休假，超过规定天数，视为事假。不按规定请假续 假的，按旷工处理。 第二十六条 部门当月考勤于下月 3 日前上报公司人力资源部备案。 各部室、 子公司负责人负 责统计本部门员工加班情况，一季度一公示，在下一季度第一个月的 5 日前在本部室内部公示， 由分管领导审定后报公司人力资源部审核备案。 附件二： 胶南市国有资产经营管理有限公司请假审批表 姓 名 所在部门 请假事由 （ 年 月 日～ 年 月 日 共计 天） 本人签字： 部门负责人意见 年 月 日 分管领导意见 年 月 日 董事长意见 年 月 日 注：婚假、产假等依法休假需到人力资源部核实休假天数后，再办理请假手续。 附件： 国资公司员工加班审批表 姓 名 部 门 加班时间 月 日 时至 月 日 时 共 小时 加班事由 第 一 部门意见 联 签字： 年 月 日 分管领导审批 签字： 人 年 月 日 国资公司员工加班审批表 姓 名